仙台ロイヤルケアセンターの看護師求人一覧

所在地:

宮城県仙台市

青葉区

みやぎ台1丁目31番1号

募集中求人件数2
2025.05.08 更新
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ひとこと特徴

仙台ロイヤルケアセンターの特徴
・施設は自然豊かな丘陵地帯に位置し、イムス明理会仙台総合病院及び西仙台病院と連携しているため、治療が必要な場合に速やかな対応が可能です。 ・施設の基本方針は、入居者様には、「すべからく肉親に接するが如くにすべし」であり、家庭的な雰囲気づくりに努めています。
新着
2025.05.08 更新
准看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収307.5〜459.5万円

想定月収:20.4〜30.9万円

2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
昇給あり
新着
2024.12.20 更新
准看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収229.2〜313.2万円

想定月収:19.1〜26.1万円

配属先

嘱託職員

2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
昇給あり

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仙台ロイヤルケアセンターの情報

名称

医療法人財団明理会 仙台ロイヤルケアセンター

所在地

宮城県仙台市

青葉区

みやぎ台1丁目31番1号

アクセス

JR仙台駅西口バースプール10番 「芋沢・大國神社」行き「みやぎ台2丁目東」 下車、徒歩5分 JR仙山線「陸前落合駅」下車、市営バス「芋沢・大國神社」行き「みやぎ台2丁目東」下車、徒歩5分 陸前落合駅から3,927m

施設形態

介護老人保健施設

在籍看護師情報

看護師在籍数
18名
常勤非常勤
9名5名
日勤時
7-8名
夜勤時
看護師1名 介護士7名

【看護師年齢層】 20代-50代

【ママ・パパナース】 在籍有り

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 160名 入所150床、通所定員40名 ひだまり棟100床(多床室90床、従来型個室10床)、こもれび棟50床(全個室ユニットケア50床)

【介護職員人数】 32名

【協力病院】 有り イムス明理会仙台総合病院

【電子カルテ】 有り ワイズマン

【平均介護度】 3.4

【定員に対しての入所率】 96%

【経管栄養/インスリン使用者数】 少数

【夜勤回数目安】 月4-5回

【入浴介助】 あり

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

企業全体で13,000名以上の超大手法人、IMSグループの関連施設です。

3年連続看護師転職No.1
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給与

想定年収:341.5万円〜

想定月収:26.3〜29.3万円

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ツクイ南中山

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宮城県

仙台市泉区

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北山

東北福祉大前

国見

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定月収:22.9〜28.5万円

配属先

デイサービス事業所

詳しくはこちら

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国見

東北福祉大前

葛岡

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:368.4〜419.4万円

想定月収:26.0〜29.4万円

詳しくはこちら

国見あおば翔裕園

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国見

東北福祉大前

葛岡

常勤(日勤のみ)

管理職

給与

想定年収:488.6〜523.9万円

想定月収:32.5〜34.8万円

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常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:361.8万円〜

想定月収:25.3万円〜

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エバーグリーンシティ・寺岡

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常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定月収:24.2万円〜

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桜ヶ丘地域包括支援センター

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北山

東北福祉大前

北仙台

常勤(日勤のみ)

保健師

給与

想定月収:25.0万円〜

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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応募先の検討
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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