介護老人保健施設桃李園の看護師求人一覧

所在地:

新潟県長岡市

西津町4630

募集中求人件数1
2025.01.10 更新
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ひとこと特徴

介護老人保健施設桃李園の特徴
○田宮病院、長岡西病院と連携し、地域の高齢者医療に貢献しています。 ○利用者様一人ひとりに寄り添った、あたたかいケアを提供しています。 ○スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、働きやすい環境づくりに力を入れています。
2025.01.10 更新
正准問わず

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収299.5万円〜

想定月収:19.8万円〜

2交替
3交替
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
託児所あり
昇給あり

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介護老人保健施設桃李園の情報

名称

社会福祉法人長岡老人福祉協会 介護老人保健施設桃李園

アクセス

○電車・バス JR信越本線「長岡駅」より車で15分 ○車 車通勤可能、無料駐車場あり

施設形態

介護老人保健施設

在籍看護師情報

看護師在籍数
17名
常勤非常勤
11名6名
日勤時
夜勤も入れて6-7名
夜勤時
看護師1名・介護職4名

【看護師年齢層】 40代-70代 平均50代

【ママ・パパナース】 在籍有り

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 100名(療養棟60名 認知症40名) 通所リハビリ 27名

【介護職員人数】 70名

【協力病院】 長岡西病院、田宮病院

【平均介護度】 3.8 ※ここで看取りになる方もいる。

【定員に対しての入所率】 入所率:96%

【経管栄養/インスリン使用者数】 多くないがいる。

【夜勤回数目安】 4回-

【オンコールについて】 無

【入浴介助】 無

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本有り

施設に関する情報

1階 通所がメイン 2階 療養棟60名    デイルーム     ※毎週水曜日はレクリエーションをやっていて、活気があります! 3階 認知症棟40名     ※音楽療法も行っている 4階 ケアハウス26名

3年連続看護師転職No.1
ナースフェス2025
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長岡市

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定月収:20.0〜21.0万円

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非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,176〜1,235円

詳しくはこちら
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新潟県

長岡市

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宮内

前川

長岡

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:280.8〜439.6万円

想定月収:20.0〜21.0万円

詳しくはこちら

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

詳細ページをご覧下さい

詳しくはこちら
特別養護老人ホーム みしま園
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新潟県

長岡市

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:338.2万円〜

想定月収:21.2〜29.7万円

詳しくはこちら
ナーシングホームメッツ大手
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長岡市

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長岡

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宮内

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:384.0万円〜

想定月収:26.0万円〜

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長岡市

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長岡

北長岡

宮内

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:384.0万円〜

想定月収:26.0万円〜

詳しくはこちら
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長岡市

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長岡

北長岡

宮内

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:384.0万円〜

想定月収:26.0万円〜

詳しくはこちら
ナーシングホームメッツ川崎
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長岡

北長岡

宮内

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:384.0万円〜

想定月収:26.0万円〜

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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