介護老人保健施設 とかちの看護師求人一覧

所在地:

北海道河東郡音更町

緑陽台南区2-6

募集中求人件数0
2025.06.02 更新

ひとこと特徴

介護老人保健施設 とかちの特徴
介護老人保健施設「とかち」は、介護を必要とする地域の高齢者やご家族から親しんでいただけるリハビリテーション施設を目指し、公益財団法人北海道医療団の中核施設の一つとして平成8年に開設されました。同法人は帯広第一病院や帯広西病院・音更病院などの病院をはじめ、クリニックや訪問看護ステーションを持っており、各種保険や福利厚生も充実していて、スタッフへの配慮が行き届いている働きやすい職場です!

介護老人保健施設 とかちの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも介護老人保健施設 とかちへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集終了
2025.06.02 更新
正准問わず

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収392.5〜566.6万円

想定月収:26.9〜37.8万円

2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり

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介護老人保健施設 とかちの情報

名称

公益財団法人北海道医療団 介護老人保健施設 とかち

アクセス

帯広駅から車で13分程度 ※公共交通機関:拓殖バス(緑陽台・雄飛が丘団地線)で「音更病院前」停留所より徒歩1分

施設形態

介護老人保健施設

在籍看護師情報

看護師在籍数
15名
常勤非常勤
看護師11名4名
日勤時
4名
夜勤時
1名

【看護師年齢層】 大体平均40-50代

【ママ・パパナース】 在籍有り

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 100名

【介護職員人数】 31名

【協力病院】 帯広第一病院

【平均介護度】 3.0

【定員に対しての入所率】 95%

【経管栄養/インスリン使用者数】 数名

【夜勤回数目安】 月4-6回

【オンコールについて】 無

【入浴介助】 着脱時のみ

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

記録に関しては電子カルテが導入しています。

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河東郡音更町

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:17.8万円〜

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シルバーヒルズるくる

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帯広

柏林台

札内

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:324.5〜397.7万円

想定月収:22.1〜26.6万円

詳しくはこちら

地域密着型介護老人福祉施設ななかまど

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北海道

帯広市

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柏林台

帯広

西帯広

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:283.3〜493.5万円

想定月収:18.8〜32.6万円

詳しくはこちら

地域密着型介護老人福祉施設りんどう

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北海道

帯広市

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柏林台

帯広

西帯広

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:283.3〜493.5万円

想定月収:18.8〜32.6万円

詳しくはこちら

介護老人保健施設 アメニティ帯広

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北海道

帯広市

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柏林台

帯広

西帯広

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:381.7〜501.8万円

想定月収:26.1〜33.9万円

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:320.4〜443.8万円

想定月収:22.6〜30.2万円

詳しくはこちら

グッドタイムホーム・帯広

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北海道

帯広市

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帯広

札内

柏林台

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定月収:23.0〜30.0万円

配属先

介護付有料老人ホーム

詳しくはこちら

ケアタウンとてっぽの丘るくる

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帯広

柏林台

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:322.5〜389.7万円

想定月収:22.1〜26.6万円

詳しくはこちら

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,300〜1,500円

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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