大田病院の看護師求人一覧

所在地:

東京都大田区

大森東4-4-14

募集中求人件数5
2025.03.26 更新
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ひとこと特徴

大田病院の特徴
地域密着型の民主的な医療・福祉・介護のネットワーク体になります。 大田病院を筆頭に、大田病院の外来・検診部門の役割を担う大森中診療所、京浜診療所、うのき診療所の他、医療機関を8ヶ所運営しています。その他には、訪問看護ステーションを8ヶ所、地域包括支援センター2ヶ所を運営しております。 私たちは、地域の人々が、『健康に・安全にこの街で安心して住み続けられるために』をモットーに日々励んでおります。 また、私たちは「一歩一歩成長したい」あなたの思いを育み、しっかりサポートいたします。病院から徒歩範囲のところに寮、そして院内には保育施設を完備しております。休暇もしっかり取得して頂けますので、オンとオフをはっきり区別したい方にはとても働きやすい環境だと思います。
2025.03.19 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定月収25.0〜41.1万円

配属先

透析室

2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり
2025.03.19 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定月収25.0〜41.1万円

配属先

救急外来 / ※内視鏡・オペ室兼務

2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり
2025.03.19 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定月収25.0〜41.1万円

配属先

病棟

2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり
2025.03.19 更新
正看護師

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,800〜2,400

配属先

訪問看護

2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり
2025.03.19 更新
正看護師

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,800〜2,400

配属先

病棟

2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり
募集終了
2025.03.26 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定月収25.0〜41.1万円

配属先

病棟

2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり
募集終了
2025.03.19 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収470.0万円〜

配属先

病棟

2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり
募集終了
2025.03.19 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収470.0万円〜

配属先

オペ室

2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり
募集終了
2025.03.19 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収364.0万円〜

想定月収:23.8〜39.9万円

配属先

訪問診療

2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり
募集終了
2025.03.19 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

詳細ページをご覧下さい

配属先

訪問看護

2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり

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大田病院の情報

名称

社会医療法人財団城南福祉医療協会 大田病院

アクセス

・京急線「大森町駅」より徒歩10分 ・JR「大森駅」より京急バス「森ヶ崎行き・羽田空港行き・大森東5丁目行き」乗車 「大森東中学校」バス停下車、徒歩2分 ・JR「蒲田駅」より京急バス「大森東5丁目行き」乗車 「大森東中学校」バス停下車、徒歩2分

施設形態

病院(急性期、回復期)

診療科目

内科、呼吸器科、胃腸科、肛門科、循環器科、外科、整形外科、小児科、婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、精神科、透析、神経内科、泌尿器科、リハビリテーション科

在籍看護師情報

看護師在籍数
178名(准看護師8名)
非常勤
40-50名程度
日勤時
【回復期リハビリ病棟】 看護師9名、介護福祉士1名 【地域包括医療病棟】 看護師10-13名、補助者3名 【急性期病棟・地域包括ケア病棟】 看護師10-13名、補助者3名 【急性期病棟】 看護師10名、補助者3名 【救急外来・手術室・内視鏡室】 看護師6名、臨床工学技士1名、補助者1名
夜勤時
【回復期リハビリ病棟】 看護師 2名、介護福祉士 1名 【地域包括医療病棟】 看護師3名 【急性期病棟・地域包括ケア病棟】 看護師3名 【急性期病棟】 看護師3名 【救急外来・手術室・内視鏡室】 看護師1名

【看護師年齢層】 49.5歳

【ママ・パパナース】 在籍あり 家庭がある子育て中の看護師はだいたい半分近くいます。

病院特有の情報

【病床数】 189床

【医師人数】 18名

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 チームナーシング

【看護基準】 10:1 【急性期病棟】 10:1 【地域包括ケア病棟】 13:1 【地域包括医療病棟】 10:1 【回復期リハビリ病棟】 13:1

【救急搬入件数】 4.8件/日(2023年)

【病棟や患者層の特徴】 ・差額ベッド代は一切いただいておりません。 ・「無料低額診療事業」を実施しています。 無料低額診療事業とは:社会福祉法に基づく事業です。経済的に困難を抱え る患者様へMSWが相談に乗り、対象になると、患者様は自己負担分を無料または 低額で治療が受けられます。大田病院、大森中診療所、大田歯科での治療が無 料となります。世帯ごとの適用で、約150世帯が対象となっています。 この事業の継続には、利用者との面談実施や書類手続きなどの手間がかかるほ か、医療機関としては、診療報酬のみの収入となり、経営的には決して簡単に 継続できるものではありませんが、お金の心配なく「誰でも安心してかかれる ように」という理念を実現するために大田病院が大切にしてきた方針です! 救急車のたらい回しを防ぐため、5件以上の医療機関に断られる、または、20分 以上搬送先が見つからない、という場合にひとまず当院で救急車を受け入れる 「東京ルール」のセンター病院を務めています。断らない医療の実践です! 地域に暮らす方々を支えるため、病院内外との連携を大切にしています!

【病棟について】 5階:急性期病棟(消化器外科、整形外科、泌尿器科)HCU 4階:急性期病棟・地域包括ケア病棟 3階:地域包括医療病棟 2階:回復期リハビリ病棟 【急性期病棟】 急性期病棟(31床)には手術前後の方、手術前または手術後の化学療法の方などが入院されます。手術は消化器外科(大腸,胃、胆のう系)整形外科で、手術直後はICUで見るところもありますが、当院では手術直後も受け持ちますので、患者さんにも安心を提供しています。HCU(4床)は人工呼吸器管理の方やAラインでの循環動態管理が必要な方などをみています。 【急性期病棟・地域包括ケア病棟】 急性期病棟(呼吸器・消化器・内分泌)32床と地域包括ケア病床20床の病棟です。COPD(慢性閉塞性肺疾患)など慢性呼吸器疾患の方、肺がん化学療法の方などが多いです。患者さんの「苦しい」という思いに寄り添ってきめ細かい看護を提供しています。地域包括ケア病床もあり在宅支援や施設への転院の方もいますので、退院支援にも力を入れています。※地域包括ケア病床は、病名に関係なく入院でき、在宅復帰のためのリハビリテーションを提供し、在宅に向けた調整、また在宅療養中の方が一時的に入院が必要になったときの受け入れを行います。最大入院期間60日。 【地域包括医療病棟】 2024年10月から地域包括医療病棟となりました。地域の高齢者救急を担っているので、心不全増悪や肺炎などの疾患が多いですが、高齢者は複合疾患の方も多いので、様々な疾患管理の知識やご家族や退院支援を含めた幅の広い看護が学べます。 ※高齢者の救急患者に対してリハビリテーション、栄養管理、入退院支援、在宅復帰などを包括的に提供します。平均在院日数21日以内。 【回復期リハビリ病棟】 脳神経系のリハビリを中心に、運動器リハビリやその他(心臓機能リハビリ、廃用症候群など)を対象とした患者様を受け入れています。特に嚥下機能の回復を目指す患者様が多く、退院時には「口から食事ができるようになった」という喜びの声が多く聞かれます。患者様の割合は以下のとおりです ・脳神経系:7割 ・運動器:2割 ・その他:1割

【1日の外来人数】 【外来】 18名/日 ※外科外来のみ 【透析室】 ベッド数:外来35床/入院5床 看護体制(日勤):看護師7名、臨床工学技士3名、補助者1名 ※月・水・金:2クール(午前、夜間) ※火・木・土:1クール(午前)

【オペについて】 321件/年(2023年度) ※消化器5割、整形3割、泌尿器・その他2割

staffVoice

スタッフの声

【定時で終わる業務、スキルアップできる環境が魅力です!】 職場や仕事に馴染めるのか不安でしたが、現在は周りのスタッフにも助けられ、支えられながら毎日楽しく働いています。時間外勤務もほとんどなく、有休消化率はほぼ100%とお休みも取りやすい環境なので、私生活も充実させることができますよ。患者さんも職員も大切にする当院で、ぜひ看護の力を感じてみて下さい!皆様のご応募お待ちしております。

職場の雰囲気

[職員について] 平均勤続年数:10年強 仕事観:手技などのスキルよりも寄り添う看護という看護部理念に共感できる方におすすめです。 [看護部長の人柄] 人当たりがよく優しいです。看護観を重んじています。 「新人スケジュール」 8:30 出勤 朝の申し送りを聞く、本日の予定や不明点などを指導者に確認 8:40 受け持ち患者の情報収集 9:00 チームカンファレンスに参加 9:30 排泄援助 10:00 検温、注射・点滴、処置、検査移送、記録 12:00 配膳、食事介助、服薬確認、口腔ケア 12:30 休憩 13:30 チームカンファレンス、学習会 14:00 排泄援助、検温、注射・点滴、処置、記録、合同カンファレンスへの出席など 15:00 指導者への申し送り 16:00 指導者と1日の振り返り、翌日の予定確認 16:30 勤務終了

3年連続看護師転職No.1
ナースフェス2025
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近くにある病院の求人紹介

京浜病院
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東京都

大田区

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梅屋敷

大森町

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:347.1〜507.9万円

想定月収:24.8〜35.5万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

詳細ページをご覧下さい

配属先

透析室

詳しくはこちら
糀谷病院
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東京都

大田区

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糀谷

京急蒲田

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定月収:22.7万円〜

詳しくはこちら
大森山王病院
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東京都

大田区

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大森

平和島

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

詳細ページをご覧下さい

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:497.1万円〜

想定月収:36.0万円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら
東京蒲田病院
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東京都

大田区

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京急蒲田

蒲田

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:438.2万円〜

想定月収:31.0万円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら
東京品川病院
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東京都

品川区

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立会川

大井町

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定月収:26.8万円〜

配属先

HCU

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定月収:26.8万円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら
本多病院
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東京都

大田区

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蓮沼

矢口渡

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:409.2〜508.2万円

想定月収:28.6〜35.6万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:409.2〜508.2万円

想定月収:28.6〜35.6万円

配属先

病棟

詳しくはこちら
池上総合病院
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東京都

大田区

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池上

蓮沼

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定月収:31.6万円〜

配属先

ICU

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:32.1万円〜

配属先

オペ室

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

看護師さんの転職でよくあるご質問