土屋小児病院の看護師求人一覧

所在地:

埼玉県久喜市

久喜中央3-1-10

募集中求人件数1
2025.02.20 更新

ひとこと特徴

土屋小児病院の特徴
わたくしたちは、地域の小児医療を通じ、常に新しい病院価値(身近で明るい、親身で安心、俊敏で適切、清潔で安全)を創造し、 提供し続けます。 久喜駅から徒歩5分という通勤に大変便利な場所にある病院です。外来、予防接種、入院、救急を行っており、小児に携わりたい方にはぴったりのお仕事です。 多くの総合病院に付属する小児科は既に閉鎖、縮小され、埼玉県内でも小児の2次、3次医療を行える施設は数えるほどしか存在していない稀少な求人です。
2025.02.20 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収384.1〜505.9万円

想定月収:28.3〜36.7万円

配属先

病棟

2交替
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし
昇給あり

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土屋小児病院の情報

名称

医療法人土屋小児病院 土屋小児病院

所在地

埼玉県久喜市

久喜中央3-1-10

アクセス

JR宇都宮線・東武伊勢崎線久喜駅から徒歩 5分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、小児科、皮膚科、神経科、放射線科、アレルギー科

在籍看護師情報

看護師在籍数
41名
常勤非常勤
34名7名
夜勤時
<病棟>病棟:2名 ※3名にする為の募集 <外来>※病棟看護師が外来も兼務するため、外来専任はいません。 外来:夜勤1名体制 ※1日に1-3件は救急がきます。

【看護師年齢層】 平均年齢38歳

【ママ・パパナース】 子育て中の看護師が6名おり、休み希望ほぼ通ります。

病院特有の情報

【病床数】 40床

【介護職員人数】 6名 ※シーツ交換やベッド移動等行って頂けます

【医師人数】 常勤6名

【電子カルテ】 無し 紙

【看護方式】 チームナーシング・フリー・リーダー・受け持ちの三体制(部長は、フリーに入っている時が多いです)

【看護基準】 7:1

【救急搬入件数】 70-80件/月※90%断らず受けている

【病棟や患者層の特徴】 ・理念・基本方針 身近で明るい病院 親身で安心な病院 俊敏で適切な病院 清潔で安全な病院

【1日の外来人数】 外来200-300名/日 ※12月等は500名超えの日もあり

【オペについて】 無し

【分娩について】 無し

施設に関する情報

平均在院日数 一般病床 4.9日

staffVoice

スタッフの声

人間関係もとても良好です。スタッフでお休みも協力し合っており、家庭との両立にはぴったりです。

職場の雰囲気

<年齢層割合> 50代:4名 30代-40代:40名 20代:4名

3年連続看護師転職No.1
ナースフェス2025
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常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:375.7万円〜

想定月収:25.9万円〜

配属先

病棟

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東鷲宮

鷲宮

常勤(日勤のみ)

認定・専門

給与

詳細ページをご覧下さい

配属先

病棟

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白岡市

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新白岡

白岡

和戸

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:368.6〜439.6万円

想定月収:27.6〜32.6万円

配属先

病棟

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常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:330.4〜373.0万円

想定月収:24.6〜27.6万円

配属先

病棟

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堀中病院
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埼玉県

幸手市

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幸手

杉戸高野台

久喜

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:500.0万円〜

配属先

病棟 / 一般病棟

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常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:422.0万円〜

配属先

病棟 / 一般病棟

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東埼玉総合病院
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埼玉県

幸手市

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杉戸高野台

幸手

和戸

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:423.6万円〜

想定月収:27.8万円〜

配属先

病棟

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パーク病院
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白岡市

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白岡

新白岡

和戸

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定月収:21.5〜27.0万円

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常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定月収:24.5〜30.0万円

配属先

病棟

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白岡中央総合病院
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白岡

新白岡

蓮田

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:344.3万円〜

想定月収:22.9万円〜

配属先

オペ室

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

看護師さんの転職でよくあるご質問