亀田森の里病院の看護師求人一覧

所在地:

神奈川県厚木市

森の里3-1-1

募集中求人件数3
2025.01.31 更新
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ひとこと特徴

亀田森の里病院の特徴
62床の急性期病院です。ISO9001(品質マネジメントシステム)の認証を取得し、患者様への最高の製品(医療サービス)を提供できるよう組織的に計画、実施、評価、改善見直しが継続的に行われている信頼のできる病院であると国際的に認められました。 すべての人々の幸福に貢献するために、愛の心を持って常に最高水準の医療を提供し続けることを目指しています。 24時間託児所を完備しています。離職率が低い、アットホームな働きやすい職場です。
2025.01.31 更新
正准問わず

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収316.2万円〜

想定月収:20.5万円〜

配属先

オペ室 / オペ室(整形系の予定オペのみ、火曜-金曜)とオペが無い日は病棟と兼務

2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり
2024.10.08 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収388.2万円〜

想定月収:26.5万円〜

配属先

病棟

2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり
2024.10.08 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収316.2万円〜

想定月収:20.5万円〜

配属先

病棟

2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり

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亀田森の里病院の情報

名称

医療法人鉄蕉会 亀田森の里病院

アクセス

・小田急小田原線「本厚木駅」よりバス30分  ・小田急小田原線「愛甲石田駅」よりバス20分 →「若宮橋」停留所下車 徒歩5分 →「森の里センター」停留所下車徒歩1分 ※愛甲石田から朝のみ送迎あり「7:50発」 夜勤の時のみ駐車場借りるのは応相談

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、整形外科

在籍看護師情報

看護師在籍数
40-50名
日勤時
看護師:7名、看護助手:2-3名 一般病床・地域包括ケア病床にそれぞれリーダーがいます。
夜勤時
看護師:5名、もしくは看護師4名+看護助手1名 一般病床3名、地域包括ケア病床2名体制です。

【看護師年齢層】 30-40代

【ママ・パパナース】 在籍している

病院特有の情報

【病床数】 62床

【電子カルテ】 有り 移動式電子カルテ 記録による残業を減らすために、夜間は経過表のみの記録が中心です。

【看護方式】 チームナーシング

【看護基準】 10:1

【救急搬入件数】 週に2台くらい

【病棟や患者層の特徴】 (主な疾患)整形外科、リハビリ期、内科疾患 (年間オペ数)400件※主に整形が中心

【夜勤回数目安】 月平均4-6回

【病棟について】 【一般病棟(一般病床30床)】 <患者様の特徴> 整形の患者さんが6割くらいです。 「整形」 ・靭帯断裂形成術 ・関節鏡下靭帯断裂形成術 ・観血的関節制動術 ・関節鏡下観血的関節制動術  ・人工関節置換術 スポーツ外来もやっています。 「外科」 外傷(擦り傷・切り傷・火傷など)/化膿/腫瘍(ポリープ・しこり)/痔核(肛門外来・外科外来)/ヘルニア/手術後のケア/末期癌管理・緩和ケア/下肢静脈瘤 (下肢静脈瘤手術/年間約80例) 「内科」 外来や在宅からの緊急入院 <入院件数> 週に4-5件くらいです。予定入院がほとんどです。 <平均在院日数> 21日以内 <退院支援> 入院時からサポートが必要な患者さんをピックアップし、毎朝リハや先生・看護部長さん・MSWなどでMTGを行っています。退院調整はMSWを中心に行います。地域包括ケア病床を担当している退院支援看護師も助言に入ることがあります。 【一般病棟(地域包括ケア病床30床)】 <患者様の特徴> 東海大学病院から整形外科の術後リハビリ目的・廃用症候群でリハビリ目的で入院される患者さんが多いです。高齢者の患者さんが多いです。 リハビリは2-4単位行っています。 <入院件数> 週に4-5件くらいです。予定入院がほとんどです。 <平均在院日数> 30日前後 <退院支援> 入院時からサポートが必要な患者さんをピックアップし、毎朝リハや先生・看護部長さん・MSWなどでMTGを行っています。訪問看護経験者・認知症の認定看護師が在籍しています。「この方は在宅に戻ったらここが課題になりそう」「だから病棟ではこういうことをやっていこう」など退院後の生活を見据えた視点が大変優れている方です。結果として入院時から在宅での生活を見据えた看護・リハを積極的に行うため平均在院日数も30日と短めになっています。 【オペ室】 部屋数:1部屋のみ オペ日:火・水のみ オンコール:なし 滅菌作業:有※補助者さんが入職されたら、補助者さんに行ってもらう予定。 【外来】 内視鏡センターがありますが、外来との兼務になります。

【1日の外来人数】 200名 ※厚木市の健診の対応も行っているので、季節によって外来患者数が多くなることもあります。

【オペについて】 年間400件(主に整形が中心になります)

staffVoice

スタッフの声

亀田メディカルセンターで研修を行いますので、未経験の方やブランクのある方も安心して勤務できます。

職場の雰囲気

外来は地域の患者さんが通院されているので、にぎやかな感じがあります。病棟は患者さんが少ないこともあり、落ち着いた感じがあります。(空床もある)ユニフォームもチュロキータイプで柄物もあり、活発で明るい雰囲気が出ています。 建物は平成30年に立て直したこともあり、大変綺麗です。 【清潔感良し】 とくに病棟は床が絨毯がしいてありホテルのような雰囲気です。 【動線良し】 ・病室の入り口にはおむつの入った収納棚とゴミ箱があります。 ・病室には段差のないシャワー室と、車いすでも入れるトイレがついています。 ・ナースステーションをはさんで両側に病室があるので、移動距離少ないです。

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:385.0万円〜

想定月収:25.6万円〜

配属先

病棟

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常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:427.1万円〜

想定月収:29.6万円〜

配属先

病棟

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AOI七沢リハビリテーション病院
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厚木市

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:461.0万円〜

想定月収:34.0万円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:311.3〜483.8万円

想定月収:21.7〜34.2万円

配属先

病棟

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湘南厚木病院
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本厚木

愛甲石田

厚木

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:410.2万円〜

想定月収:29.1〜37.5万円

配属先

病棟

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近藤病院
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本厚木

海老名

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:408.4万円〜

想定月収:30.2万円〜

配属先

病棟

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:25.0万円〜

配属先

病棟

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清川遠寿病院
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神奈川県

愛甲郡清川村

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:389.2万円〜

想定月収:26.6万円〜

配属先

病棟

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海老名総合病院
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海老名市

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海老名

厚木

かしわ台

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:467.3万円〜

想定月収:31.3万円〜

配属先

救急外来

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常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:464.6万円〜

想定月収:30.3万円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら
鶴巻温泉病院
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神奈川県

秦野市

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鶴巻温泉

東海大学前

伊勢原

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:419.4万円〜

想定月収:28.8万円〜

配属先

病棟

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非常勤(夜勤のみ)

正看護師

給与

1回あたり:3.0〜3.5万円

配属先

病棟

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

看護師さんの転職でよくあるご質問