すだち訪問看護ステーションの看護師求人一覧

所在地:

宮城県仙台市

若林区

沖野7-6-30

募集中求人件数0
2025.04.24 更新

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募集終了
2025.04.24 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定月収26.8〜34.0万円
土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
4週8休以上

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すだち訪問看護ステーションの情報

名称

株式会社ウェルフェアーフォレスト すだち訪問看護ステーション

所在地

宮城県仙台市

若林区

沖野7-6-30

施設形態

訪問看護

在籍看護師情報

看護師在籍数
5名(管理者いれて)
常勤非常勤
4名1名(他施設と兼務)
夜勤時
0名

【看護師年齢層】 30-50代

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 未確認

【医療依存度】 低

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 無

【小児患者】 有

【体制】 チーム制

【訪問先】 混合

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 4-5名体制、人数で割るので、待機月6-8回程、現状は出動ほぼない

施設に関する情報

常勤者の訪問件数:1日4件-6件 スタッフ:リハ5名(常勤4名+非常勤1名) 精神や小児患者は積極的に受け入れていない。 →昔からのお付き合いで、精神患者は軽度の方1名と小児は1名いる。

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:28.4万円〜

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給与

時給:2,810〜2,810円

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薬師堂

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:375.6万円〜

想定月収:25.3〜33.3万円

詳しくはこちら

医心館仙台長町

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長町

長町一丁目

河原町

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:700.0〜800.0万円

想定月収:45.1〜51.6万円

配属先

訪問看護リーダー

詳しくはこちら

訪問看護ステーションデューン仙台

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宮城県

仙台市若林区

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長町一丁目

河原町

長町

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:396.0〜422.4万円

想定月収:30.5〜32.7万円

配属先

訪問看護ステーション

詳しくはこちら

グリーンライフ仙台訪問看護ステーション

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宮城県

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長町一丁目

長町

河原町

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:25.0万円〜

配属先

訪問看護ステーション

詳しくはこちら

(仮称)エムツー訪問看護ステーション若林

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宮城県

仙台市若林区

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薬師堂

河原町

常勤(日勤のみ)

管理職

給与

想定月収:33.0万円〜

詳しくはこちら

住マイル訪問看護ステーション仙台

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薬師堂

榴ケ岡

常勤(日勤のみ)

管理職

給与

想定年収:504.0万円〜

想定月収:37.0万円〜

配属先

契約社員

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:414.0万円〜

想定月収:30.0万円〜

配属先

契約社員

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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