平松駅前訪問看護ステーションの看護師求人一覧

所在地:

兵庫県姫路市

大津区平松422-1

募集中求人件数1
2025.05.02 更新
2025.05.02 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収376.6万円〜

想定月収:25.6万円〜

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
募集終了
2025.05.02 更新
正看護師

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,500〜1,750
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり

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平松駅前訪問看護ステーションの情報

名称

株式会社トーアコーポレーション 平松駅前訪問看護ステーション

所在地

兵庫県姫路市

大津区平松422-1

アクセス

平松駅から徒歩5分

施設形態

訪問看護

在籍看護師情報

看護師在籍数
3名
常勤非常勤
2名1名

【看護師年齢層】 30代-60代 平均を出すと40代後半

【ママ・パパナース】 在籍あり

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り

【医療依存度】 高

【ターミナル患者】 多い

【精神疾患患者】 無

【小児患者】 無

【在宅緩和ケア】 緩和ケア希望者におすすめ

【体制】 担当制

【訪問先】 混合

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 4件~4.5件

【オンコールについて】 7回-10回程/月 ※今後の人員体制によって変わります 出勤回数は多くて週に1回程度です

【独り立ちの時期】 1ヶ月‐2ヶ月程度(経験者の方は2週間程度)※経験や能力、利用者様を覚えるスピードによって変動します

staffVoice

スタッフの声

単に訪問看護を実施するだけでなく、時間があるときは呼吸器リハビリ等の介護予防も実施しています。

職場の雰囲気

仲が良いです。 担当制ではないことから、職員同士でコミュニケーションをとる機会が多く、関係性が深まりやすいです。 仕事のことと家庭のことと、どちらもメリハリをつけて頑張ろうというスタンスの方が多いです。

3年連続看護師転職No.1
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正准問わず

給与

想定年収:392.2万円〜

想定月収:32.7万円〜

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給与

想定年収:350.0万円〜

想定月収:30.0万円〜

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網干

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:335.4〜381.3万円

想定月収:23.0〜26.0万円

詳しくはこちら

訪問看護ステーション楽しょう

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夢前川

英賀保

西飾磨

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:322.0万円〜

想定月収:23.0〜28.0万円

詳しくはこちら

それいゆ訪問看護ステーション姫路

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姫路市

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西飾磨

英賀保

亀山

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:26.0〜33.8万円

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西播訪問看護リハビリステーション恵比寿

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揖保郡太子町

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本竜野

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:35.1万円〜

配属先

訪問看護ステーション

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常勤(日勤のみ)

管理職

給与

想定月収:35.1万円〜

配属先

訪問看護ステーション

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ひめじ地域支援リハビリ訪問看護ステーション

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亀山

飾磨

妻鹿

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:312.0〜432.0万円

想定月収:26.0〜36.0万円

詳しくはこちら

訪問看護ステーションTowa

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兵庫県

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亀山

手柄

飾磨

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:25.0〜32.0万円

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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