訪問看護ステーションクローバーの看護師求人一覧

所在地:

愛知県豊橋市

岩屋町岩屋下39-1

募集中求人件数2
2025.03.06 更新
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ひとこと特徴

訪問看護ステーションクローバーの特徴
精神科訪問看護ステーションにおける看護業務全般。患者様のご自宅を訪問し、心身の状態観察、服薬管理、日常生活の支援を行います。医師や薬剤師、心理師など多職種と連携し、患者様の在宅療養をサポートします。社用車での移動が中心です。年2回計4.7ヶ月分の賞与を支給。通勤手当(上限1万円)、社会保険完備、退職金制度、無料駐車場あり。オンコール手当(希望者のみ)もございます。未経験の方も安心の研修制度をご用意。精神科看護の専門性を高めたい方、キャリアアップを目指したい方を歓迎します。
2025.03.06 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収427.0〜459.0万円

想定月収:29.0〜30.8万円

残業少なめ
昇給あり
車通勤可
2025.03.06 更新
正看護師

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,538円〜
残業少なめ
昇給あり
車通勤可

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訪問看護ステーションクローバーの情報

名称

医療法人岩屋会岩屋病院 訪問看護ステーションクローバー

所在地

愛知県豊橋市

岩屋町岩屋下39-1

施設形態

訪問看護

在籍看護師情報

看護師在籍数
11名
常勤非常勤
10名4名

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 未確認

【医療依存度】 未確認

【ターミナル患者】 無

【小児患者】 無

【体制】 未確認

【訪問先】 混合

【主な訪問時間】 30分

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 主に電話対応

3年連続看護師転職No.1
ナースフェス2025
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南栄

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

詳細ページをご覧下さい

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正看護師

給与

時給:1,350〜1,600円

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新所原

アスモ前

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:371.6万円〜

想定月収:24.2万円〜

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東田坂上

東田

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常勤(日勤のみ)

認定・専門

給与

想定月収:27.0万円〜

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訪問看護ステーションみらい

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愛知県

豊橋市

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二川

新所原

アスモ前

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:300.0〜380.2万円

想定月収:25.0〜31.7万円

配属先

訪問看護業務全般

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非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:1,300円〜

配属先

訪問看護業務全般

詳しくはこちら

訪問看護ステーション虹のいろ

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豊橋市

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東八町

豊橋公園前

新川

非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:1,450円〜

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医心館豊橋

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愛知県

豊橋市

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愛知大学前

小池

南栄

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:600.0〜800.0万円

想定月収:41.9〜51.6万円

配属先

病院再建コンサル

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:553.8〜599.9万円

想定月収:40.0〜43.6万円

配属先

一般看護職

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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