【基本理念】 我々は、広く地域精神医療に取り組み患者さん中心の医療を展開します。 【基本方針】 ・患者さんの人間性を尊重し、開放的処遇を目指します。 ・患者さんの家族と共に患者さんの社会復帰に向けて努力します。 ・専門知識を充分身につけ、チーム医療を展開します。 ・誠実さ、優しさを常に心がけ、心温まる病院になるよう努力します。 【看護理念】 温かい心、やさしい言葉、誠実な態度で、精神科患者さんを支えます。 看護部では、理念にもあるように「温かい心」「やさしい言葉」「誠実な態度」を基本として患者さん中心の医療や看護・介護を提供するため、24時間体制で患者さんと向き合い、安心・安全な療養生活が送れるように援助を行っております。 【いつでも】【どこでも】【誰にでも】明るい雰囲気で気持ちの良い病院だと思って頂けるような対応をしていきます。 当院に通院・入院する患者さんはもちろんですが、患者さんを支える職員も明るく笑顔が絶えない職場づくりを目指して努力しています。 現在、接遇面はもちろんの事、教育面にも力を入れており、自主的な勉強会を始め、院内・院外での研修にも多く参加しています。
医療法人 成晴会 堤病院
福岡県遠賀郡岡垣町鍋田2-1-1
JR遠賀川駅徒歩20分 ※海老津駅から歩いて通っている方もいます 岡垣コミュニティバス鍋田バス停より徒歩3分
360床
約90名
在籍しています
約30名/日
15:1
月4回程度
無し 紙カルテ
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。