介護老人保健施設高森ロマンホームの看護師求人一覧

所在地:

宮城県栗原市

築館字下高森124-1

募集中求人件数2
2025.03.17 更新
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ひとこと特徴

介護老人保健施設高森ロマンホームの特徴
【法人理念】 私たちは、一人でも多くの方々に、必要とされる医療・看護・介護・リハビリを提供し、 住み慣れた地域で自立した生活が送れるよう支援することにより、地域へ貢献します。
2025.03.17 更新
正准問わず

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収310.9〜422.8万円

想定月収:20.8〜28.2万円

2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
2025.03.17 更新
正准問わず

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収250.7〜349.4万円

想定月収:18.7〜26.1万円

2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可

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介護老人保健施設高森ロマンホームの情報

名称

医療法人社団畑山医院 介護老人保健施設高森ロマンホーム

所在地

宮城県栗原市

築館字下高森124-1

アクセス

JR石越駅より車で30分 東北新幹線くりこま高原駅より車で15分

施設形態

介護老人保健施設

在籍看護師情報

看護師在籍数
20名
常勤非常勤
11名5名
日勤時
10名
夜勤時
4名(看護師1名・介護士3名)

【看護師年齢層】 平均年齢:53歳 (常勤は30-40代が多いです)

【ママ・パパナース】 在籍有り

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 入所定員100名/通所定員25名

【介護職員人数】 32名

【協力病院】 栗原中央病院

【平均介護度】 3.45

【定員に対しての入所率】 95%

【経管栄養/インスリン使用者数】 5名/8床

【夜勤回数目安】 平均4回/月 夜勤なしも相談可能

【オンコールについて】 無

【入浴介助】 無し

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本有り

施設に関する情報

【施設概要】 居室:個室/4室、2人部屋/8室、4人部屋/20室 職員構成:  施設長、医師、看護職員、介護職員、管理栄養士、 支援相談員、作業療法士、理学療法士、音楽療法士、 歯科衛生士、介護支援専門員、事務職員 【関連事業所・協力病院】 医療法人社団畑山医院 ■運営情報 - 医療体制■ ■在宅復帰率■ 33.6%

3年連続看護師転職No.1
ナースフェス2025
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栗原市山王デイサービスセンター

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常勤(日勤のみ)

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給与

想定年収:288.0万円〜

想定月収:24.0万円〜

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特別養護老人ホーム 山王

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常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:318.7万円〜

想定月収:26.6万円〜

詳しくはこちら

デイサービスセンターくりこまの里I

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非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,375円〜

詳しくはこちら

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瀬峰

梅ケ沢

常勤(日勤のみ)

管理職

給与

想定年収:550.0〜600.0万円

想定月収:45.8〜50.0万円

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:336.4〜450.5万円

想定月収:22.7〜30.3万円

配属先

正社員A

詳しくはこちら

介護老人保健施設リハビリパークあやめ

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大崎市

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古川

陸前谷地

塚目

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定月収:29.5万円〜

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常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定月収:25.8万円〜

詳しくはこちら

サービス付き高齢者向け住宅白鳥苑

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栗原市

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,100円〜

詳しくはこちら

ショートステイくるみ

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宮城県

大崎市

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塚目

古川

陸前谷地

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:276.0万円〜

想定月収:23.0〜30.0万円

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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