コープ訪問看護ステーションサテライトかなまちの看護師求人一覧

所在地:

東京都葛飾区

金町5-14-6

募集中求人件数1
2025.04.08 更新

ひとこと特徴

コープ訪問看護ステーションサテライトかなまちの特徴
1997年開設した地域に根差した老舗のステーションです。 訪問看護経験20年を超えるベテラン看護師に若手のスタッフを加え、24時間在宅医療を支えています。 看護師スタッフは12名・リハビリスタッフが2名在籍しています。みんなで支え合い、明るく雰囲気のいいステーションです。
2025.04.08 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収334.4万円〜

想定月収:23.6〜24.6万円

退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり

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コープ訪問看護ステーションサテライトかなまちの情報

名称

東京葛飾医療生活協同組合 コープ訪問看護ステーションサテライトかなまち

アクセス

京成金町駅より徒歩5分

施設形態

訪問看護

在籍看護師情報

看護師在籍数
5名
常勤非常勤
3名3名
日勤時
5-6名

【看護師年齢層】 50代中心

【ママ・パパナース】 なし

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 多い

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 有

【在宅緩和ケア】 緩和ケア希望者におすすめ

【体制】 チーム制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 5件~6件

【訪問時の移動手段】 自転車

【オンコールについて】 月全体で10回程度です。

【独り立ちの時期】 3か月ほど

3年連続看護師転職No.1
ナースフェス2025
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訪問リハ看護ステーション立夏

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京成金町

金町

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:364.0〜468.0万円

想定月収:28.0〜36.0万円

詳しくはこちら

訪問看護ステーションコルディアーレ葛飾事業所

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葛飾区

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京成金町

金町

常勤(日勤のみ)

管理職

給与

想定年収:600.0万円〜

想定月収:50.0〜67.5万円

配属先

精神科訪問看護ステーション

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定月収:19.5〜37.3万円

配属先

精神科訪問看護ステーション

詳しくはこちら

ウィル訪問看護ステーション金町

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東京都

葛飾区

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京成金町

金町

常勤(日勤のみ)

管理職

給与

詳細ページをご覧下さい

配属先

所長候補

詳しくはこちら

訪問看護リハビリステーション東京敬寿園サテライト葛飾

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東京都

葛飾区

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京成高砂

柴又

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:29.4〜37.8万円

詳しくはこちら

訪問看護ステーション ステラ

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東京都

葛飾区

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亀有

京成高砂

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:426.0万円〜

想定月収:30.0〜39.5万円

詳しくはこちら

非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:1,800円〜

詳しくはこちら

東京愛育苑訪問看護ステーション

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葛飾区

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金町

京成金町

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:35.0〜40.0万円

詳しくはこちら

株式会社訪問看護ステーションひまわり

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東京都

葛飾区

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京成高砂

柴又

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:42.0万円〜

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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