西宮協立リハビリテーション病院の看護師求人一覧

所在地:

兵庫県西宮市

鷲林寺南町2-13

募集中求人件数0
2025.03.13 更新
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ひとこと特徴

西宮協立リハビリテーション病院の特徴
甲友会の看護部では (1) スマイル(Smile) (2) サービス(Service) (3) セーフティー(Safety)の3Sをモットーに患者様や御家族と「共に考える・やさしく見守る・しんぼう強く待つ」看護を展開しています。

西宮協立リハビリテーション病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも西宮協立リハビリテーション病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集終了
2025.03.13 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収432.0〜528.2万円

想定月収:28.3〜34.2万円

配属先

病棟

2交替
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり

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西宮協立リハビリテーション病院の情報

名称

社会医療法人甲友会 西宮協立リハビリテーション病院

所在地

兵庫県西宮市

鷲林寺南町2-13

アクセス

阪急夙川駅・阪神西宮駅・JR西宮駅・JRさくら夙川駅より無料送迎バスあり(職員専用、早出・遅出等の時間帯も有り)

施設形態

病院(回復期)

診療科目

内科、整形外科、脳神経外科、リハビリテーション科

在籍看護師情報

看護師在籍数
63.6名
夜勤時
看護師2名+看護助手1名の計3名体制

病院特有の情報

【病床数】 120床

【医師人数】 10名

【電子カルテ】 有り

【看護基準】 13:1

【救急搬入件数】 0件

【病棟や患者層の特徴】 全国平均のリハビリ提供単位数6.4単位に対して7.8単位の提供をしており在宅復帰により注力しています。

【夜勤回数目安】 月4回程度

【病棟について】 合計120床(40床×3病棟で全て回復期リハ病棟) 元こうせつ病院として建てられました(三井住友といった財閥系の病院)。 2002年にオープンしました。 窓が大きく光がたくさん入り明るいイメージの病院です。 <病院構造> 1F/受付・外来 2F/リハビリテーション室 3F/回復期リハビリテーション病棟40床 5F/回復期リハビリテーション病棟40床 6F/回復期リハビリテーション病棟40床 7F/食堂など 屋上

【1日の外来人数】 30-40人(再診が多い)

【オペについて】 0件

【分娩について】 0件

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常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:387.3万円〜

想定月収:26.1万円〜

配属先

病棟

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:349.6万円〜

想定月収:24.4〜28.8万円

配属先

病棟

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甲陽園

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小林

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:426.8万円〜

想定月収:28.4万円〜

配属先

病棟

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打出

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:397.2万円〜

想定月収:28.2〜34.7万円

配属先

病棟

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

詳細ページをご覧下さい

配属先

外来

詳しくはこちら
笹生病院
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西宮市

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香櫨園

打出

さくら夙川

常勤(夜勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:527.1〜588.7万円

想定月収:36.7〜40.5万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:411.9〜473.5万円

想定月収:27.1〜30.9万円

配属先

病棟

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西宮渡辺病院
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さくら夙川

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:458.0万円〜

想定月収:32.3万円〜

配属先

病棟

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常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:458.0万円〜

想定月収:32.3万円〜

配属先

ICU

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南芦屋浜病院
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芦屋

打出

深江

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:433.6万円〜

想定月収:32.1万円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:433.6万円〜

想定月収:32.1万円〜

配属先

救急外来 / 外来、オペ室兼務

詳しくはこちら
西宮回生病院
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香櫨園

打出

さくら夙川

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:346.2〜440.5万円

想定月収:24.4〜31.0万円

配属先

地域連携室

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

看護師さんの転職でよくあるご質問