特別養護老人ホーム ふたば荘の看護師求人一覧

所在地:

募集中求人件数2
2025.04.15 更新
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ひとこと特徴

特別養護老人ホーム ふたば荘の特徴
社会福祉法人ふたば会が運営する特別養護老人ホームです。設立は1979年4月5日と、地域に根差した歴史のある施設です。 施設サービス計画に基づき、居宅生活への復帰を念頭に、介護、相談、援助、機能訓練、健康管理など、日常生活上の世話を提供しています。
2025.04.15 更新
正准問わず

常勤(日勤のみ)

給与

想定月収18.4〜24.5万円
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり
2025.04.21 更新
正准問わず

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,100円〜
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり

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特別養護老人ホーム ふたば荘の情報

名称

社会福祉法人ふたば会 特別養護老人ホーム ふたば荘

施設形態

特別養護老人ホーム

在籍看護師情報

看護師在籍数
4名
常勤非常勤
4名0名
日勤時
2-3名

【看護師年齢層】 60代4名

【ママ・パパナース】 ほぼ在籍なし

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 特別養護老人ホーム80名、短期6名

【介護職員人数】 22名

【協力病院】 有り(利用者の希望により病院指定有り)、主な提携医療機関:新谷ウィメンズクリニック

【電子カルテ】 有り 電子・紙併用

【平均介護度】 4.1

【定員に対しての入所率】 100%

【経管栄養/インスリン使用者数】 PEG:5-10名、インシュリン:5名未満

【夜勤回数目安】 0回

【オンコールについて】 オンコール持ち帰り回数 月7-9回 時間外の呼び出し回数 月1程度 オンコールが鳴る時のよくある理由:急変時・発熱38.5度以上 呼び出し時理由:急変対応

【入浴介助】 なし(皮膚のケア等は有り)

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

・施設内でのお看取り:年10件程度 ・その他利用者情報: 喀痰吸引:5-10名 在宅酸素:5名未満 褥瘡や傷の処置:5名未満 点滴:5名未満 呼吸器管理:5名未満 その他の医療処置:採血, 摘便, 浣腸, 尿カテ, ストーマの管理 ・看護師の介護業務頻度:介護士が主に対応し人手がないときサポートする(主に食事介助, 入浴介助(浴室外), 受診時の付き添い)

3年連続看護師転職No.1
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特別養護老人ホームアソカ園
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多喜浜

新居浜

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:22.2〜22.7万円

詳しくはこちら
かんたき satoiro
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愛媛県

新居浜市

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多喜浜

新居浜

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:360.0万円〜

想定月収:25.1〜26.5万円

配属先

訪問看護ステーション

詳しくはこちら

非常勤(夜勤のみ)

准看護師

給与

1回あたり:2.5万円〜

詳しくはこちら
セントケア新居浜本郷小規模多機能
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愛媛県

新居浜市

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新居浜

中萩

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:25.9〜30.7万円

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定月収:23.4〜28.3万円

詳しくはこちら
介護老人福祉施設 ハートランド三恵
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愛媛県

新居浜市

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中萩

新居浜

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:277.2〜449.6万円

想定月収:16.8〜27.3万円

詳しくはこちら
新居浜協立病院
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愛媛県

新居浜市

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新居浜

多喜浜

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,100〜1,380円

詳しくはこちら
デイサービス かがやき
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愛媛県

四国中央市

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伊予寒川

伊予三島

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:323.0万円〜

想定月収:22.7〜26.3万円

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

准看護師

給与

想定年収:318.2万円〜

想定月収:22.3〜25.9万円

詳しくはこちら
特別養護老人ホーム萬翠荘
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愛媛県

四国中央市

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伊予三島

伊予寒川

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:377.7万円〜

想定月収:24.1〜33.0万円

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

准看護師

給与

想定年収:312.7万円〜

想定月収:19.8〜25.5万円

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

看護師さんの転職でよくあるご質問