介護老人保健施設愛の里の看護師求人一覧

所在地:

大阪府大阪市

大正区

小林東2-6-14

募集中求人件数0
2025.04.09 更新

介護老人保健施設愛の里の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも介護老人保健施設愛の里への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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介護老人保健施設愛の里の情報

名称

医療法人愛信会 介護老人保健施設愛の里

所在地

大阪府大阪市

大正区

小林東2-6-14

アクセス

津守駅より徒歩20分(渡し船含む)

施設形態

介護老人保健施設

在籍看護師情報

看護師在籍数
9名
常勤非常勤
7名2名
日勤時
4名-5名
夜勤時
看護師は1名です。介護士が各フロアに1名居ります

【看護師年齢層】 40代-50代

【ママ・パパナース】 在籍なし

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 100名

【介護職員人数】 29名

【協力病院】 有り

【平均介護度】 3.5

【定員に対しての入所率】 70%

【経管栄養/インスリン使用者数】 少数

【夜勤回数目安】 4回-6回

【入浴介助】 着脱時のみ

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

3年連続看護師転職No.1
ナースフェス2025
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近くにある介護老人保健施設の求人紹介

泉尾特別養護老人ホーム大正園

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大阪市大正区

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津守

木津川

朝潮橋

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:392.7〜449.9万円

想定月収:24.5〜28.1万円

詳しくはこちら

泉尾特別養護老人ホーム 第二大正園

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大阪府

大阪市大正区

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木津川

津守

大正

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:382.1万円〜

想定月収:24.1万円〜

詳しくはこちら

ナーシングホームyouki

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大阪府

大阪市大正区

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津守

北加賀屋

西天下茶屋

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:408.0〜512.0万円

想定月収:32.0〜40.0万円

配属先

訪問看護

詳しくはこちら

コミュニティー大正

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大阪府

大阪市大正区

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津守

北加賀屋

西天下茶屋

非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:2,000円〜

配属先

施設常駐の訪問看護

詳しくはこちら

介護老人保健施設エバーグリーン

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大阪府

大阪市大正区

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大正

ドーム前

木津川

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:356.0万円〜

想定月収:26.5万円〜

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:308.0万円〜

想定月収:22.5万円〜

詳しくはこちら

ラ・ナシカすみのえ

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大阪府

大阪市住之江区

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北加賀屋

玉出

住之江公園

常勤(日勤のみ)

准看護師

給与

想定年収:309.2〜459.2万円

想定月収:21.7〜31.7万円

配属先

有料老人ホーム

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:24.2〜34.2万円

配属先

有料老人ホーム

詳しくはこちら

介護老人保健施設 つるまち

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大阪府

大阪市大正区

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ポートタウン東

大阪港

朝潮橋

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:368.0万円〜

想定月収:27.5万円〜

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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