訪問看護ステーション成恵の看護師求人一覧

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募集中求人件数0
2025.03.10 更新
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ひとこと特徴

訪問看護ステーション成恵の特徴
2005年に医療法人埼玉成恵会病院の介護福祉施設として「成恵ケアセンター」が開設され、通所リハビリ・居宅支援・訪問看護の事業を開始しました。そして2020年には比企管内では初めての「看護小規模多機能型居宅介護」を開設しました。 成恵会病院に隣接する緑色の屋根の平屋にあり、病院との連携が取りやすい立地です。 法人理念である「育成と恵愛」の精神を持ち、地域の利用者様が安らぎと満足を得られるよう、資質の向上を図りトータルケアのできる総合的な施設を目指しています。医療保険と介護保険の切り替えがシームレスに行えるように地域医療の中で役割りを果たし、包括的な関わり方を行えるよう施設内外を問わず各専門職がしっかりとした連携を取りながら運営しています。

訪問看護ステーション成恵の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも訪問看護ステーション成恵への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集終了
2025.03.10 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収340.2〜432.4万円

想定月収:24.4〜31.0万円

退職金あり
車通勤可
未経験歓迎
昇給あり

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訪問看護ステーション成恵の情報

名称

医療法人埼玉成恵会病院 訪問看護ステーション成恵

アクセス

東武東上線森林公園駅南口から徒歩約7分 車通勤可能

施設形態

訪問看護

在籍看護師情報

看護師在籍数
7名
常勤非常勤
52

【看護師年齢層】 50代

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 有り

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 有

【体制】 チーム制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 4件~4.5件

【オンコールについて】 出動月1-2回(当番は月10回程度)

【独り立ちの時期】 3-4ヶ月後(経験年数による)

施設に関する情報

・小児から高齢者、精神科と幅広く対応しています。 ・法人所有車を使用 ・訪問は比企郡内で1日平均4件から5件

3年連続看護師転職No.1
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正看護師

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想定月収:27.5万円〜

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給与

想定月収:26.5万円〜

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:22.8万円〜

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

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正看護師

給与

時給:1,600〜2,000円

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北坂戸

東松山

常勤(日勤のみ)

管理職

給与

想定年収:637.6万円〜

想定月収:47.3万円〜

配属先

訪問看護ステーション

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:450.0万円〜

想定月収:25.0万円〜

配属先

訪問看護ステーション

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非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:1,800〜2,000円

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非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:1,800〜2,000円

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北坂戸

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若葉

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:450.0万円〜

想定月収:26.1万円〜

詳しくはこちら

非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:2,000円〜

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

看護師さんの転職でよくあるご質問