川越中央眼科の看護師求人一覧

所在地:

埼玉県川越市

脇田町103-2 Fメディカルセンター川越DE2区画

募集中求人件数1
2025.03.14 更新
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ひとこと特徴

川越中央眼科の特徴
医療法人社団東飯会は2008年に東飯能眼科を開院して以来、埼玉・栃木・千葉で14の院を運営しています。 眼科疾患の治療に幅広く対応しており、眼科の総手術件数はクリニックでも有数です。特に白内障手術では、厚生労働省に掲載された最新医療実施施設であり、レンティスやトリフォーカルなどのプラミアム多焦点レンズを使用し、これにより近視遠視だけではなく中間視力の向上、自然の見え方に近く老眼治療にもなっています。また、全国でも導入数の少ないORAシステム(術中眼内レンズ測定装置)の設置院もあり、最新の技術や医療機器を取り入れながら地域の目の健康を守っています。 川越中央眼科では、日帰り白内障手術・緑内障手術・硝子体手術や光レーザー治療など幅広く対応しています。近隣の機関と医療連携を行っており、手術のみの対応も可能な地域に根付いたクリニックです。
2025.03.14 更新
正准問わず

常勤(日勤のみ)

給与

想定月収23.0〜35.0万円

配属先

外来

年間休日120日以上
残業少なめ
車通勤可
電子カルテなし
昇給あり

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川越中央眼科の情報

名称

医療法人社団東飯会 川越中央眼科

所在地

埼玉県川越市

脇田町103-2 Fメディカルセンター川越DE2区画

アクセス

[電車]川越駅より徒歩1分

施設形態

クリニック(外来)

診療科目

眼科

診療所特有の情報

【電子カルテ】 無し

【往診時の同行】 未確認

施設に関する情報

[系列施設] ・東飯能眼科(埼玉) ・熊谷中央眼科(埼玉) ・寄居中央眼科(埼玉) ・浦和中央眼科(埼玉) ・川越中央眼科(埼玉) ・越谷中央眼科(埼玉) ・松戸中央眼科(千葉) ・木更津中央眼科(千葉) ・新船橋中央眼科(千葉) ・四街道中央眼科(千葉) ・柏中央眼科(千葉) ・千葉中央眼科(千葉) ・宇都宮中央眼科(栃木)

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:28.0〜30.0万円

配属先

外来

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:306.0万円〜

想定月収:20.6万円〜

配属先

透析室

詳しくはこちら
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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:400.0〜440.0万円

想定月収:27.0〜32.0万円

配属先

訪問診療帯同看護師

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西川越

本川越

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:424.8万円〜

想定月収:30.0〜40.0万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:316.8万円〜

想定月収:21.0〜31.0万円

配属先

病棟

詳しくはこちら
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南大塚

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:24.0万円〜

配属先

外来

詳しくはこちら
元気クリニック上福岡
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上福岡

ふじみ野

新河岸

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:360.0〜384.0万円

想定月収:30.0〜32.0万円

配属先

訪問診療

詳しくはこちら
川越西眼科
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的場

霞ケ関

鶴ケ島

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:388.8〜537.5万円

想定月収:27.0〜36.6万円

配属先

外来 / 外来兼オペ室

詳しくはこちら

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,700〜1,800円

配属先

外来

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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