訪問看護ステーションほたるの看護師求人一覧

所在地:

愛知県名古屋市

中区

千代田2丁目8-7 モテット鶴舞公園2階

募集中求人件数1
2025.02.27 更新
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ひとこと特徴

訪問看護ステーションほたるの特徴
・訪問看護、デイサービス、ショートステイなどを展開する法人が運営する訪問看護ステーションです。 ・愛知県内だけでなく、三重県、静岡県などでも訪問看護ステーションを展開しています。 ・PTの資格を持つ女性社長が立ち上げた会社で、「思いやりと安心をあなたへ-」をモットーに運営をしている法人です。
2025.02.27 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収337.5〜459.0万円

想定月収:23.8〜32.5万円

土日祝休み
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
4週8休以上
募集終了
2025.02.27 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収356.0〜530.0万円

想定月収:25.4〜38.5万円

土日祝休み
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
4週8休以上

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訪問看護ステーションほたるの情報

名称

株式会社ジェネラス 訪問看護ステーションほたる

所在地

愛知県名古屋市

中区

千代田2丁目8-7 モテット鶴舞公園2階

アクセス

JR・地下鉄鶴舞駅 徒歩5分

施設形態

訪問看護

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り パソコン入力作業あり。利用者宅に置いてくる資料は複写の紙。

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 有

【在宅緩和ケア】 緩和ケア希望者におすすめ

【体制】 混合制

【訪問先】 混合

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 ・1人あたりの担当回数:日中(9:00-18:00)を含めると月15-20回程度 ・ステーション単位での電話対応回数:1日1回程度 ・ステーション単位での出動回数:月3-5回程度 ・オンコール開始の時期:入社後3-6ヶ月程度  ※人によります ※オンコール時の車は社用車です。

【独り立ちの時期】 入社後1-3ヶ月程度 ※人によります

施設に関する情報

【訪問地域】中区、瑞穂区、昭和区、千種区の一部、西区、北区、東区

3年連続看護師転職No.1
ナースフェス2025
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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:23.2万円〜

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非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:1,700円〜

詳しくはこちら

訪問看護ステーションアプリア

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常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:305.8〜532.2万円

想定月収:22.6〜39.1万円

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ReHOPE新栄東館

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新栄町

矢場町

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:479.0〜538.2万円

想定月収:33.9〜37.9万円

配属先

施設内訪問看護

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:25.0〜38.0万円

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訪問看護ステーション太陽・千種

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吹上

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:386.9〜511.9万円

想定月収:25.0〜33.3万円

詳しくはこちら

非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:1,600円〜

詳しくはこちら

アムールナースステーション

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伏見

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:450.0〜750.0万円

想定月収:25.0〜40.0万円

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非常勤(夜勤のみ)

正看護師

給与

1回あたり:2.8万円〜

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LE在宅・施設訪問看護リハビリステーション金山支店

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上前津

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:480.0万円〜

想定月収:40.0万円〜

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
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