訪問看護ステーション有度の里の看護師求人一覧

所在地:

静岡県静岡市

清水区

追分1-7-18

募集中求人件数0
2025.02.18 更新
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ひとこと特徴

訪問看護ステーション有度の里の特徴
社会福祉法人恵和会が運営する訪問看護ステーションです。地域包括支援センターや介護施設など、さまざまな福祉サービスを提供しており、地域に根差した活動を行っています。年間休日122日で、土日祝休みの週休2日制です。訪問看護未経験の方も安心して働けるように、教育体制を整えており、同行訪問やプリセプター制度で丁寧にサポートします。24時間電話相談対応と、緊急時の訪問看護に対応しており、利用者様とそのご家族を支える体制が整っています。利用者様と家族に寄り添いながら、訪問以外の日も家族看護ができることを目指し、質の高いサービス提供に努めている点が特徴です。また、ICT化やコスト削減等の経営改善を進めており、より働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

訪問看護ステーション有度の里の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも訪問看護ステーション有度の里への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集終了
2025.02.18 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収414.9万円〜

想定月収:27.9〜35.0万円

年間休日120日以上
土日祝休み
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
未経験歓迎
昇給あり

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訪問看護ステーション有度の里の情報

名称

社会福祉法人恵和会 訪問看護ステーション有度の里

所在地

静岡県静岡市

清水区

追分1-7-18

アクセス

御門台駅より徒歩15分 狐ケ崎駅より徒歩16分 JR草薙駅より徒歩23分

施設形態

訪問看護

在籍看護師情報

【ママ・パパナース】 在籍無し

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 未確認

【医療依存度】 未確認

【ターミナル患者】 未確認

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 有

【体制】 チーム制

【訪問先】 混合

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 持ち帰り:10日程度/月 (実質出動は月1回あるかないか程度です) ※オンコールは2名でまわしてる為、3人目の常勤になれば月10日くらいの担当になります。

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:29.4万円〜

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正看護師

給与

時給:1,600〜1,700円

詳しくはこちら
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静岡県

静岡市清水区

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狐ケ崎

御門台

桜橋

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:23.7万円〜

詳しくはこちら
訪問看護ステーションもも
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静岡県

静岡市清水区

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御門台

草薙

草薙

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

詳細ページをご覧下さい

詳しくはこちら
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静岡県

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草薙

県立美術館前

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非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:1,500〜1,800円

詳しくはこちら
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県立美術館前

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草薙

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:32.9万円〜

配属先

訪問看護ステーション

詳しくはこちら
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静岡県

静岡市葵区

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県総合運動場

県立美術館前

草薙

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:360.0〜435.0万円

想定月収:25.0〜30.0万円

詳しくはこちら
訪問看護しんあい
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静岡県

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東静岡

長沼

古庄

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:313.2万円〜

想定月収:26.1万円〜

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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