それいゆ訪問看護ステーション姫路の看護師求人一覧

所在地:

兵庫県姫路市

飾磨区今在家北3丁目105番地

募集中求人件数1
2025.04.17 更新

ひとこと特徴

それいゆ訪問看護ステーション姫路の特徴
ご家庭やサービス付き高齢者住宅等に訪問し、利用者様の生活満足度が高まるよう、看護サービスやリハビリテーションサービスを提供しています。
2025.04.17 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定月収26.0〜33.8万円
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
託児所あり
昇給あり

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それいゆ訪問看護ステーション姫路の情報

名称

社会福祉法人博愛福祉会 それいゆ訪問看護ステーション姫路

所在地

兵庫県姫路市

飾磨区今在家北3丁目105番地

アクセス

西飾磨駅より徒歩8分

施設形態

訪問看護

在籍看護師情報

看護師在籍数
7名

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 多い

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 無

【在宅緩和ケア】 緩和ケア希望者におすすめ

【体制】 チーム制

【訪問先】 混合

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 持ち帰り4-5回/月

【独り立ちの時期】 個々の習熟度によります

3年連続看護師転職No.1
ナースフェス2025
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訪問看護ステーションTowa
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姫路市

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亀山

手柄

飾磨

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:25.0〜32.0万円

詳しくはこちら
ひめじ地域支援リハビリ訪問看護ステーション
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兵庫県

姫路市

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亀山

飾磨

妻鹿

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:312.0〜432.0万円

想定月収:26.0〜36.0万円

詳しくはこちら
医心館姫路
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兵庫県

姫路市

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京口

姫路

常勤(日勤のみ)

管理職

給与

想定年収:620.0〜720.0万円

想定月収:45.4〜53.6万円

配属先

看護管理者

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:487.0〜529.4万円

想定月収:35.0〜38.4万円

配属先

一般看護職

詳しくはこちら
ハーティ訪問看護ステーションかつはら
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兵庫県

姫路市

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網干

平松

山陽網干

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:335.4〜381.3万円

想定月収:23.0〜26.0万円

詳しくはこちら
京口駅前訪問看護ステーション
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兵庫県

姫路市

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京口

姫路

常勤(日勤のみ)

管理職

給与

想定年収:475.0万円〜

想定月収:32.0万円〜

詳しくはこちら
訪問看護ステーションアマテラス姫路
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兵庫県

姫路市

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京口

姫路

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:27.0〜35.0万円

詳しくはこちら

非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:2,000円〜

詳しくはこちら
平松駅前訪問看護ステーション
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兵庫県

姫路市

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平松

山陽網干

山陽天満

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:376.6万円〜

想定月収:25.6万円〜

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

看護師さんの転職でよくあるご質問