ラ・ナシカまつもと弐番館の看護師求人一覧

所在地:

長野県松本市

並柳一丁目17番12号

募集中求人件数0
2025.05.02 更新
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ひとこと特徴

ラ・ナシカまつもと弐番館の特徴
全国に90以上の施設を有する株式会社シダーが運営する、有料老人ホームです。 ご自身のライフスタイルに合わせた働き方を実現できる柔軟な体制が整っています。 研修制度も充実しているので安心して働き始めることができます。 シフトの相談やその他の悩み事や雑談も、定期的に面談を行うことで解消し、働きやすい環境を目指しています。

ラ・ナシカまつもと弐番館の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもラ・ナシカまつもと弐番館への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集終了
2025.05.02 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定月収22.0〜32.0万円

配属先

有料老人ホーム

退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
昇給あり

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ラ・ナシカまつもと弐番館の情報

名称

株式会社シダー ラ・ナシカまつもと弐番館

所在地

長野県松本市

並柳一丁目17番12号

アクセス

南松本駅より徒歩15分

施設形態

有料老人ホーム

在籍看護師情報

看護師在籍数
5名
常勤非常勤
3名2名

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 60名(居室戸数60室)

【介護職員人数】 15名

【協力病院】 医療法人喜生会 塩ノ崎医院

【平均介護度】 2

【オンコールについて】 所有回数:月に7-8回ほど 電話対応で終わることが多く、出動回数はそこまで多くありません。

【入浴介助】 入浴時の誘導や着脱介助等

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本有り

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ナースフェス2025
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常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定月収:18.9〜26.6万円

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非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,300円〜

詳しくはこちら

介護老人保健施設 つかまの里

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南松本

西松本

松本

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:342.5万円〜

想定月収:23.8〜31.4万円

詳しくはこちら

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,300〜1,500円

詳しくはこちら

ツクイ松本

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西松本

南松本

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,247〜1,340円

配属先

デイサービス事業所

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幸の家寿

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平田

村井

南松本

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,200円〜

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シニアリゾートふれあい征矢野

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松本市

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南松本

西松本

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,300〜1,500円

詳しくはこちら

オーチャード開智WEST

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北松本

松本

西松本

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:382.0〜504.0万円

想定月収:28.0〜37.0万円

詳しくはこちら

オーチャード開智

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北松本

松本

西松本

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,550〜1,800円

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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