セントケア神奈川株式会社 セントケア訪問看護ステーション横須賀
京浜急行線「県立大学前駅」徒歩8分
訪問看護
看護師在籍数 | |
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5名 | |
日勤時 | |
3-5名 |
【看護師年齢層】 30-50代
【ママ・パパナース】 在籍有り
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り iPadを使用しています。
【医療依存度】 未確認
【ターミナル患者】 無
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 有
【体制】 チーム制
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 60分
【訪問件数】 4件~4.5件
【オンコールについて】 出動回数:月平均3-4回 ※ステーション全体の数字
【独り立ちの時期】 その方次第ですが、採用時研修や現場同行研修で早く独り立ちができるようフォローします。自信がつくまでしっかりと同行研修いたします。
[感染症対策] ・対策本部設置 ・衛生用品の確保 ・マニュアル作成 ・情報共有の実施 ・スタッフの家庭用手指消毒液の配布 ・ワクチン接種日は勤務扱い ・副反応による休みは特別休暇(有給)取得 ・お子さんの学校休校やワクチン接種等による特別休暇創設 ・毎朝検温実施 ・休業補償 ・見舞金支給
(30代女性) 出産を機に、夜勤がなく家庭と両立できる職場に転職を考え、セントケアに入社。面接でも希望の働き方をじっくり聞いて下さり、今も子育てをしながら働いています。 (20代女性) お客様にしっかり向き合えるのでやりがいも大きいです。「待ってたよ」と嬉しいお言葉を頂く事も!
「自分本位よりも相手本位に」・・・セントケアでは「気づきの感性」を大切にしています。人と人とが関わる仕事の中で、日頃から利用者に対しての気づきはもとより、一緒に働くスタッフへの気づきも大事です。利用者の方へのサービスの質は、スタッフの質から。働く人間同士がお互いに声をかけ合い、高めあっていける環境が、気づきのある人間集団を育んでいます。