恵愛堂病院の看護師求人一覧

所在地:

群馬県みどり市

大間々町大間々504-6

募集中求人件数0
2025.04.21 更新
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ひとこと特徴

恵愛堂病院の特徴
44床でスタートしてから少しずつ施設を拡大し、現在は病床270床まで増床しております。外科、整形外科、内科、胃腸科、小児科、リハビリテーション科、リウマチ科、脳神経外科を持ち、地域の中核的な病院として高度な医療提供に取り組んでいる病院です。病気治療はもちろん、これからは「予防医学」「健診事業」に従事することも私たちの使命だと考えております。 院内研究発表会を年2回実施し、院外学会及び研究発表会にも積極的に参加することで確実なスキルアップをはかっています。

恵愛堂病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも恵愛堂病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集終了
2025.04.21 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収348.4〜453.1万円

想定月収:23.4〜29.9万円

配属先

病棟

2交替
3交替
年間休日120日以上
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり

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恵愛堂病院の情報

名称

医療法人社団東郷会 恵愛堂病院

所在地

群馬県みどり市

大間々町大間々504-6

アクセス

[電車] 東武桐生線「赤城駅」より徒歩7分 [車] JR両毛線 「岩宿駅」より車10分、「桐生駅」より車15分 北関東自動車道「太田藪塚インター」より約20分

施設形態

病院(急性期、回復期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、胃腸科、外科、整形外科、リウマチ科、小児科、リハビリテーション科

在籍看護師情報

看護師在籍数
138名
非常勤
10(時短常勤者は20人程度)
夜勤時
日勤/夜勤の看護師+ケアワーカー数 急性期病棟:看護師4名(助手無し) 外来:二次救指定の時は2名、それ以外の日は1名

【看護師年齢層】 25-30歳が全体の4割を占めています

【ママ・パパナース】 多数在籍しています

病院特有の情報

【病床数】 270床

【介護職員人数】 60名

【医師人数】 常勤21名

【電子カルテ】 有り

【看護基準】 7:1 7:1/急性期一般入院料1 地域包括ケア病棟入院料2 回復期リハビリテーション病棟入院料1 療養病棟入院料1

【救急搬入件数】 2台程度

【病棟や患者層の特徴】 1984年7月、医療法人社団東郷会 恵愛堂病院として開院、44床でスタートしてから少しずつ施設を拡大し、現在は 総病床数270床を有し、一般病床・回復期病床・療養病床に機能分化されます。 救急告示病院として脳血管障害患者が数多く搬送され、年間手術件数は1,000件(外科、整形外科)を超えます。 内視鏡では消化器内科を中心に約2,200例の上部内視鏡、約900例の下部内視鏡の実績があります。 消化器外科・乳腺外科・呼吸器外科・消化器内科・呼吸器内科・血液内科・糖尿病内科・肝臓内科・整形外科・小児科・脳神経外科・リハビリテーション科・リウマチ科・麻酔科・病理診断科を持ち、地域の中核的な病院として高度な医療提供に取り組んでいます。

【夜勤回数目安】 2交代:月に4-6回、3交代:月に8回程度

【病棟について】 病床数:270床 ・112床:急性期一般入院料1(7:1) ※整形・消化器の患者様がメイン ・56床:地域包括ケア病棟入院料2(13:1)      ・54床:療養病棟入院基本料1(20:1)  ・48床:回復期リハビリテーション病棟入院料1(13:1)

【1日の外来人数】 200名弱

【オペについて】 800-1,000件程度/年 (外科・整形外科) 内視鏡:上部消化管内視鏡検査(GFS)約2,200件、下部消化管内視鏡検査(CFS)約900件 看護師として幅広い症例を学びたい方に最適です。

【分娩について】 分娩無し

施設に関する情報

新棟(急性期+地ケア)は個室の休憩室が2室あり、しっかりお休み頂けます。(シャワー室あり)

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ナース専科転職のご利用の流れ
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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

看護師さんの転職でよくあるご質問