うえだ下田部病院の看護師求人一覧

所在地:

募集中求人件数5
2025.03.12 更新
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ひとこと特徴

うえだ下田部病院の特徴
・患者さんの立場に立つ医療を、地域住民とともにつくります。 ・すべての職員協力により、チームワークのとれた医療を行います。 ・地域の医療機関、公的機関、福祉と協力し、予防から治療、社会復帰まで含めた医療を行います。 以上を基本方針とし、地域の皆様により愛され、信頼される病院を目指して日々の業務に真摯に取り組んでいます。 アットホームで、働きやすい病院です。職員同士も仲が良く、人間関係の精神的負担をためずに仕事に集中できる環境です。
2025.03.12 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収370.0〜460.6万円

想定月収:27.0〜33.4万円

配属先

病棟

2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり
2025.03.12 更新
准看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収370.0〜460.6万円

想定月収:27.0〜33.4万円

配属先

病棟

2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり
2025.03.12 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収297.1〜387.7万円

想定月収:20.9〜27.3万円

配属先

病棟

2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり
2025.03.12 更新
准看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収297.1〜387.7万円

想定月収:20.9〜27.3万円

配属先

病棟

2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり
2025.03.12 更新
正准問わず

非常勤(日勤のみ)

給与

詳細ページをご覧下さい

配属先

病棟

2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり
募集終了
2025.03.12 更新
正准問わず

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収307.8〜440.7万円

想定月収:22.4〜32.1万円

配属先

外来 / オペ室兼務

2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり
募集終了
2025.03.12 更新
正准問わず

非常勤(夜勤あり)

給与

詳細ページをご覧下さい

配属先

外来

2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり
募集終了
2025.03.12 更新
正看護師

非常勤(夜勤のみ)

給与

詳細ページをご覧下さい

配属先

病棟

2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり

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うえだ下田部病院の情報

名称

特定医療法人健和会 うえだ下田部病院

アクセス

JR高槻駅、阪急高槻市駅より、高槻市営バス「下田部団地行き」か「下田部団地経由玉川団地行き」に乗車し、「下田部団地」バス停にて下車、バスと同じ進行方向に約100m直進し登町南の交差点を左折し約3分直進すると到着します。

施設形態

病院(急性期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、外科、整形外科、リウマチ科、脳神経外科、リハビリテーション科

在籍看護師情報

看護師在籍数
66名
日勤時
7名-9名
夜勤時
4F:看護師3名/ヘルパー2名(深夜帯) 3F:看護師2名/ヘルパー2名(深夜帯)・看護師3名/ヘルパー2名(準夜帯)

【看護師年齢層】 平均46歳

【ママ・パパナース】 多数在籍しています

病院特有の情報

【病床数】 116床

【医師人数】 常勤10名程度/非常勤10名程度

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 受け持ち制 部屋持ち制度

【看護基準】 13:1 4階病棟10:1/3階病棟13:1

【救急搬入件数】 月平均30件

【病棟や患者層の特徴】 「地域のかかりつけ医」「在宅支援病院」として、「予防から社会復帰」までにいたる医療を、外来―入院―在宅という一貫した体系を通して実現していきます。 下田部健康を守る会が1988年に大阪府や高槻市、医師会と交渉し病院建設のための資金をよびかけ、うえだ下田部病院を、1997年には「介護老人保健施設ふれあい」を完成させました。 その為、地域を支える医療機関としての理念が強病院-介護老人保健施設-在宅の3つの柱で地域医療に貢献しています。

【夜勤回数目安】 4回-5回

【病棟について】 病床数:116床(一般:116床(内地域包括ケア病床11床)) 内科、小児科、外科、整形外科、脳神経外科、耳鼻咽喉科、 リウマチ科、リハビリテーション科 5F:医局 4F:障がい者病棟:10:1(58床) 3F:外科/整形病棟(58床、内11床は地域包括ケア病床)・ICU 2F:オペ室(2室)・エコー室 1F:外来 B1:リハビリ室・浴室 【患者層】 ・医療度:高い ・介護度:高い ・年齢層:高い(地域の高齢者の方がほとんどです。)

【1日の外来人数】 100名

【オペについて】 手術件数:400件-500件/年(メインは外科、整形、脳外) ※内視鏡はオペ看護師が対応します。 ※予約オペ(外科、整形外科)が中心でございます。 ※オペ日は週に1-2日程度で、外来と兼務(夜勤は3回-4回程度) ※オペ室看護師5名

staffVoice

スタッフの声

【先輩看護師より】 入職し、働きながら看護学校に通い無事国家試験に合格できたことは、先輩たちがきめ細かく指導して下さったこと、また、家族の支えがあったからだと、今でもその感謝は忘れないです。 そして、看護師として働き始めてから、結婚・出産をし、職場復帰をしました。育児休暇後、「職場復帰と仕事の両立が出来るのか。」と不安がありましたが、職員の温かいサポートがあり、また、保育所も併設してあり安心して子供を預けることが出来、今では不安なく仕事に取り組んでおります。

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光善寺

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香里園

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:427.2〜480.0万円

想定月収:29.0〜32.5万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:363.6〜425.4万円

想定月収:25.5〜29.0万円

配属先

病棟

詳しくはこちら
北摂総合病院
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総持寺

富田

摂津富田

常勤(夜勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:514.4万円〜

想定月収:37.0万円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:425.1万円〜

想定月収:29.5万円〜

配属先

ICU / 救急外来兼務

詳しくはこちら
富田町病院
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大阪府

高槻市

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富田

総持寺

摂津富田

非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:1,410〜1,620円

詳しくはこちら
吉田病院
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大阪府

枚方市

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光善寺

枚方公園

香里園

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:464.1万円〜

想定月収:33.3万円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:410.1万円〜

想定月収:29.3万円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら
福田総合病院
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大阪府

枚方市

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御殿山

枚方市

宮之阪

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:405.5万円〜

想定月収:29.0〜35.2万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:312.0万円〜

想定月収:21.5万円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら
天の川病院
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大阪府

枚方市

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宮之阪

枚方市

星ケ丘

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:426.8〜503.6万円

想定月収:30.1〜35.2万円

配属先

外来 / オペ室兼務

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:332.1万円〜

想定月収:23.0万円〜

配属先

透析室

詳しくはこちら
寝屋川生野病院
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寝屋川市

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香里園

寝屋川市

光善寺

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:430.4万円〜

想定月収:28.5万円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:430.4万円〜

想定月収:28.5万円〜

配属先

救急外来

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

看護師さんの転職でよくあるご質問