陽だまり訪問看護ステーションの看護師求人一覧

所在地:

募集中求人件数2
2025.02.11 更新

ひとこと特徴

陽だまり訪問看護ステーションの特徴
2008年より通所介護事業所を、2010年より訪問看護ステーションを運営しています。両施設とも、明るく活気のある職場です。煩わしい人間関係やしきたりなどはありません。代表は「やる気のある若い人材は宝」としており、子育て中のスタッフを支援する風土や制度(時短など)があります。
2025.02.11 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収480.0万円〜

想定月収:40.0万円〜

年間休日120日以上
給与高め
退職金あり
未経験歓迎
昇給あり
2025.02.11 更新
正看護師

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,800円〜
年間休日120日以上
給与高め
退職金あり
未経験歓迎
昇給あり

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陽だまり訪問看護ステーションの情報

名称

株式会社Five Trees 陽だまり訪問看護ステーション

アクセス

西武新宿線「田無駅」から徒歩10分

施設形態

訪問看護

在籍看護師情報

看護師在籍数
18名

【看護師年齢層】 30-40代

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 無

【体制】 チーム制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分;90分

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 入職6ヶ月以降にお願いする予定です。 開設当初よりオンコール体制をとっています。 現在は7-8名で按分(月4回程度) 出動頻度4-5日に1回程度

施設に関する情報

医療保険:介護保険=2:8

staffVoice

スタッフの声

利用者さんとご家族を大切に思い、その人らしい生き方、暮らしを大事にしながら関わり支援しているところです。また、多職種でそれぞれの役割を生かして連携しているところも魅力です。

3年連続看護師転職No.1
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ハートフル田無 訪問看護ステーション
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田無

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給与

想定月収:22.0〜34.0万円

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訪問看護ステーションささえ田無営業所
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田無

西武柳沢

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:480.0万円〜

想定月収:37.5〜60.0万円

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LE在宅・施設訪問看護・リハビリステーション保谷支店
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田無

西武柳沢

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:540.0万円〜

想定月収:45.0万円〜

詳しくはこちら
SOMPOケア在宅老人ホーム西東京
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田無

西武柳沢

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:417.0〜498.0万円

想定月収:30.1〜36.2万円

配属先

訪問看護ステーション

詳しくはこちら
訪問看護ステーションリカバリー田無事務所
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田無

西武柳沢

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:421.3〜488.5万円

想定月収:34.1〜36.9万円

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武蔵野徳洲会訪問看護ステーション
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田無

東小金井

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:28.7〜32.5万円

配属先

訪問看護ステーション

詳しくはこちら

非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:1,800円〜

詳しくはこちら
(仮称)訪問看護ステーションリカバリー東伏見事務所
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東伏見

西武柳沢

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:412.3〜488.5万円

想定月収:34.1〜36.9万円

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

看護師さんの転職でよくあるご質問