愛知県青い鳥医療療育センターの看護師求人一覧

所在地:

愛知県名古屋市

西区

中小田井5-89

募集中求人件数1
2025.01.09 更新
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ひとこと特徴

愛知県青い鳥医療療育センターの特徴
昭和30年に肢体不自由児施設としてスタートを切り、以来60年以上に亘り、多くの肢体不自由児に利用されてきましたが、近年の社会環境の変化に伴い、障害児・者の持つニーズが変わってきました。 そうした情勢を踏まえ、平成12年より、重症心身障害児施設、肢体不自由児施設、肢体不自由児通園部門、肢体不自由児母子入園施設を包含する福祉と医療のセンターが名称も新たに完成しました。7:1の看護体制で、利用者様一人ひとりに寄り添った看護を提供しています。 福利厚生は県に準じているため給与も高く、お休みも充実!職員同士のコミュニケーションが活発で、風通しの良い職場環境です。 有給休暇も入社後すぐに最大20日支給します。

愛知県青い鳥医療療育センターの求人情報は最新でない可能性があります。 キャリアパートナーから最新情報をご紹介させていただきますので、お気軽にお問合せください。

2025.01.09 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収447.4万円〜

想定月収:28.3万円〜

配属先

病棟 / 今までのご経験やご希望、適正をもとに相談します!現在、募集を強化しているのは、医療依存度の低い方が入所している【たんぽぽ棟 東】です!

2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテなし
昇給あり

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愛知県青い鳥医療療育センターの情報

名称

社会福祉法人恩賜財団済生会支部愛知県済生会 愛知県青い鳥医療療育センター

所在地

愛知県名古屋市

西区

中小田井5-89

アクセス

名鉄犬山線 中小田井駅 下車 徒歩3分 地下鉄鶴舞線 上小田井駅下車 城北線小田井駅下車

施設形態

病院

診療科目

内科、整形外科、小児科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、精神科、泌尿器科、リハビリテーション科、歯科

在籍看護師情報

看護師在籍数
全体120名程 病棟100名程
夜勤時
看護師2名、福祉系職員1名(介護福祉士もしくは社会福祉士)

【看護師年齢層】 [平均年齢]37-38歳(30代、40代がメイン層です)

【ママ・パパナース】 約半分の方が子育てしながら活躍しています。

病院特有の情報

【病床数】 170床

【医師人数】 11名 ※2024年現在(非常勤含む)

【電子カルテ】 無し ・紙カルテ、薬はオーダリング フォーカスチャーティング ※他職種の方も簡単に見れるようにしています。 ※看護計画ではなく「支援計画」「療養計画」とよんでいます。

【看護方式】 チームナーシング+受け持ち制(一部機能看護)

【看護基準】 7:1

【病棟や患者層の特徴】 愛知県青い鳥医療療育センターは、医療と福祉が連携した、温かい雰囲気の療育センターです。 ここでは、重症心身障害児(者)や肢体不自由児の方々が、安心して自分らしく、そして笑顔で過ごせるように、私たちは様々なサポートをしています。 ・一人ひとりに寄り添う看護をしたいあなたへ。 当センターでは、長期入所の方が多いからこそ、一人ひとりの患者様とじっくり向き合い、個別のニーズに合わせた看護・生活支援を提供しています。 ・チームワークを大切にしているあなたへ。 職種を超えて協力し合い、患者様やご家族にとって最善のケアを提供しています。 ・スキルアップを目指したいあなたへ。 研修制度が充実しており、プリセプター制度による丁寧な指導はもちろん、院外研修への参加も積極的に支援しています。 ・子育てと両立したいあなたへ。 院内保育所を完備しており、24時間対応なので、小さなお子さんを持つ看護師さんも安心して働くことができます。 ・プライベートの時間も大切にしたいあなたへ。 年間休日は125日!残業も少なめなので、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます。 私たちと一緒に、患者様の笑顔を支えませんか?

【夜勤回数目安】 月4回程度

【病棟について】 肢体不自由児施設、重症心身障害児施設、肢体不自由児通園部門及び地域療育等支援事業を行う児童福祉施設として、 また医療法に基づく170床の施設として、障害のある人の医療と暮らしをサポートしています。 【なのはな棟について】(定員45名) ・2-18歳までの子どもたちが入所し、医療と福祉サービスを受けるための病棟です。 ・18歳未満対象のため隣の養護学校に通っています。昼間はいないことが多いです。 ・整形外科手術と手術に伴う機能訓練を行っています。 【ひまわり棟東】(定員30名) ・重度の知的障がいと重度の運動機能障がいが重複している児童・成人の方 ・医療への依存度が高い方 【ひまわり棟西】(定員30名) ・2歳以上の障がい児(者) 【たんぽぽ棟東】(定員30名) 重度の知的障がいと重度の運動機能障がいが重複している児童・成人の方 医療度は高くないが、日常生活の援助を必要とされる方 【たんぽぽ棟西】(定員30名) 重度の知的障がいと重度の運動機能障がいが重複している児童・成人の方 医療度は高くないが、日常生活の援助を必要とされる方 ・4病棟に分かれており、医療30床、準医療30床、重心30床、生活支援30床となっています。 【さくらんぼ棟】(5床) ・病床稼働率は、全体で88.8%(2021年8月時点) ・看護基準は4病棟が7:1、1病棟のみ10:1

【1日の外来人数】 107名/日(半数がリハビリの方)

【オペについて】 年間36件程度

staffVoice

スタッフの声

【入社した経緯】 看護学生の時の実習で重症心身障がい児者の方への看護を学んだ時から興味があったので、病院を調べて青い鳥を知りました。通いやすくて以前の病院より給与や休みが多いところに惹かれ見学に行きました。 【入社したいと思ったきっかけ】 急性期の病院では難しかった利用者1人ひとりに合わせた看護ができます。 関わりの中で、利用者さまの好きなことを知れたり笑顔が見られたりすると嬉しくなります。 看護師だけではなく、支援員や保育士もいるので日中活動の時間では利用者さまの日常生活がより豊かになるように工夫をして関ることができると、とても楽しいです。 障がいのある方との関りに不安のある方もいるかもしれませんが、病棟全体で利用者さまに合った関りをしているので一人で悩んだり困ることはなかったです。 少しでも興味があれば一度見学にいらしてください!

職場の雰囲気

【職場のここが良いなと思ったところ】 ・子育て世代の方も多く、お互いに支えながら働ける環境はとても良いと思います。 働いているスタッフが皆、利用者さまのことを大切に思い関わっているんだなと日々感じています。 利用者さまを中心に皆が笑顔になる時間も多く、毎日楽しく働けています。 ・中途入職者でも、入職1年目はプリセプターがつき、教育体制が充実しています! 人間関係が良い、休日が多く、福利厚生が良いところが魅力です!

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常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:418.0万円〜

想定月収:27.7万円〜

配属先

病棟 / 一般病棟、地域包括ケア病棟、緩和ケア病棟

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常勤(夜勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:34.5万円〜

配属先

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常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定月収:27.0万円〜

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常勤(夜勤あり)

管理職

給与

想定年収:600.0〜700.0万円

配属先

病棟 / 管理職候補募集

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常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:391.2万円〜

想定月収:26.9〜50.0万円

配属先

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常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:421.4万円〜

想定月収:29.3万円〜

配属先

病棟

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常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:410.9万円〜

想定月収:26.2万円〜

詳しくはこちら
鵜飼病院
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名古屋市中村区

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中村日赤

本陣

太閤通

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:410.9万円〜

想定月収:26.2万円〜

配属先

病棟

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五条川リハビリテーション病院
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清須市

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清洲

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稲沢

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:363.2〜453.6万円

想定月収:23.5〜29.1万円

配属先

病棟

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

看護師さんの転職でよくあるご質問