介護老人保健施設 みどうの杜の看護師求人一覧

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募集中求人件数3
2025.02.18 更新
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ひとこと特徴

介護老人保健施設 みどうの杜の特徴
当法人は、小川町にて『みやざきクリニック』『ももとせ』を運営し、東秩父村に『介護老人保健施設みどうの杜』を運営しています。小川町・東秩父は緑と清流に囲まれ歴史が息づく和紙のふるさとです。その歴史は古く、ユネスコ無形文化遺産に登録された手漉き和紙は1,300年の歴史を持ち伝統を守り続けています。『みやざきクリニック』『ももとせ』は駅から近い市街地にあり、通勤アクセスは抜群に良い環境です。『介護老人保健施設みどうの杜』は、季節ごとに様々な花が咲き誇る風光明媚なロケーションにある在宅超強化型介護老人保健施設です。 小川町という市街地、東秩父村という農村部。その環境は大きく異なる面もあります。しかし、我々娯生会は「地域医療・福祉を支える」という法人としてのミッションに立ち向かい、挑戦し続けています。 みどうの杜はこれまでの経験を糧とし「諦めないケア」を合言葉に挑戦し続けています。 今では在宅復帰率約60%を超える在宅超強化型施設となりました。 在宅復帰を推進する一方で、『看取り』にも積極的に取り組んでおり、在宅復帰の最終段階こそが看取りだと考えております。『利用してよかった』 その一言が宝物です。
2025.02.18 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収398.3〜481.6万円

想定月収:28.6〜33.6万円

2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
昇給あり
2025.02.18 更新
准看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収370.4万円〜

想定月収:26.6万円〜

2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
昇給あり
2025.02.18 更新
正准問わず

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収285.8〜325.6万円

想定月収:19.9〜21.9万円

配属先

介護老人保健施設または通所リハビリテーション

2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
昇給あり

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介護老人保健施設 みどうの杜の情報

名称

医療法人娯生会 介護老人保健施設 みどうの杜

アクセス

・東武東上線・JR八高線「小川町駅」下車、車で15分 ・「小川町駅」より東武バス(白石行き)学校入り口まで20分 ・東武東上線・JR八高線・秩父鉄道「寄居駅」より車で15分 ・秩父鉄道「秩父駅」より車で30分

施設形態

介護老人保健施設

在籍看護師情報

看護師在籍数
10名
常勤非常勤
7名3名
夜勤時
1名 ※急変時等には法人内の医師に電話相談ができる環境です。

【看護師年齢層】 平均45歳 パート60代

【ママ・パパナース】 [在籍]あり

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 入所サービス:100名(一般棟60床、認知症専門棟40床) 通所リハビリテーション・介護予防通所リハビリテーション:40名 訪問リハビリテーション

【協力病院】 小川赤十字病院・ 瀬川病院・ みやざきクリニック ・高野歯科医院

【電子カルテ】 有り ケアカルテ

【平均介護度】 3.5

【定員に対しての入所率】 93%

【経管栄養/インスリン使用者数】 2名

【夜勤回数目安】 5回/月

【オンコールについて】 なし

【入浴介助】 ・皮膚トラブルの確認や、入浴後の処置 ・医師への上申など

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

陰圧装置3台設置

staffVoice

スタッフの声

介護老人保健施設では、病院では出来なかった、踏み込めなかった事が可能です。病院では元気になり退院したのに直ぐに再入院してしまう。こんな経験がたくさんありました。介護老人保健施設で働き気が付いたことは「木を見て森を見ず」。ひとりひとりのエピソード、環境、バックグラウンドが重要であると思いました。服薬管理1つにしても、病院や施設内で服用出来る事は当たり前。"どうやったら自宅でも服用出来るのか"医師やセラピスト、ケアスタッフととことん協働し、ひとりひとりに合わせた手作りのサポートが出来ます。

職場の雰囲気

フットサル、ヨガ、スノーボードなどのサークルがあり、和気あいあいとした職場です。

3年連続看護師転職No.1
ナースフェス2025

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

看護師転職でよくあるご質問