船堀ホームナースにじの求人情報は最新でない可能性があります。 キャリアパートナーから最新情報をご紹介させていただきますので、お気軽にお問合せください。
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合同会社Grow 船堀ホームナースにじ
一之江駅より徒歩4分
訪問看護
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 8名 常勤:7名/非常勤:1名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 3名 | 1名 |
【看護師年齢層】 30代-50代
【ママ・パパナース】 有り
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り iPad支給あり、1人1台パソコン支給
【医療依存度】 高
【ターミナル患者】 多い
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 有
【体制】 担当制
【訪問先】 混合
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 5件～6件
【オンコールについて】 現在オンコール担当3名、月5回程度担当(平日は週1回、土日はまとめて月1回程度) 出動頻度は月0-2回
【独り立ちの時期】 個人の能力によりますが、同行訪問は1か月目安、オンコールは試用期間3か月中は持たせません
・医療保険6割、介護保険4割 ※機能強化型ステーション 医療保険が多いです ・訪問先:個人宅10割、施設0割 お子様の急な体調変化でのお休みは仕方がないと思います。お休みは取れますし、看護休暇もあります。 その他ご事情は相談可能です。 ・車は二台ありますが、ほぼ訪問は電動自転車がメイン、片道15分程度です。 ・現在管理患者数70-80名で、小児は3名です。（2022年11月時点）
・病院ではみれないその人らしさが家でのかかわりでみられます。医療的なケアだけでなく、ご利用者の人生を支える総合力が求めれるので、日々勉強してます。大変なこともありますが、病院看護には戻れない大きな魅力を日々感じています。 ・週4日常勤という勤務形態が合っていたため、訪問看護をはじめました。ご利用者との週1-2日の関わりは、次回の訪問までに色々考えることができます。ご自宅にお邪魔して、生活に触れることで、その人が本当にやりたいことを汲み取ることができるのは、訪問看護ならではのやりがいです。 ・ターミナルケアに携わりたく、訪問看護を選びました。病院で経験を積んだ自分にとっては、その人の生活・暮らしをサポートできる在宅が適していると感じます。
