訪問看護ステーション なずなの看護師求人一覧

所在地:

佐賀県多久市

北多久町多久原2512-24

募集中求人件数2
2025.03.17 更新

ひとこと特徴

訪問看護ステーション なずなの特徴
母体病院と連携しながら、様々な職種のスタッフによる精神的なケアを中心としたチームサポートを行っている、精神科特化の訪問看護ステーションです。 精神障がい者・認知症高齢者(年齢制限無し)の方々が、必要とされている看護を、安心して自宅で療養できるように、かかりつけ医師と連携して看護師が定期的にご自宅に訪問し、その方の療養生活のお手伝いしております。
2025.03.17 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収276.8万円〜

想定月収:18.6万円〜

配属先

訪問看護

残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
昇給あり
2025.03.17 更新
正看護師

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,518円〜

配属先

訪問看護ステーション

残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
昇給あり

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訪問看護ステーション なずなの情報

名称

医療法人社団高仁会 訪問看護ステーション なずな

所在地

佐賀県多久市

北多久町多久原2512-24

アクセス

JR「中多久駅」より徒歩約2分(約170m)

施設形態

訪問看護

在籍看護師情報

看護師在籍数
常勤2名・非常勤3名(内1名は病棟兼務)
常勤非常勤
常勤非常勤比率:9.5:0.5常勤非常勤比率:9.5:0.5
日勤時
3-5名

【看護師年齢層】 39.8歳(在職平均年数10年)

【ママ・パパナース】 子育て中看護師割合:60%(平均年齢35歳)

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 有り

【医療依存度】 低

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 多い

【小児患者】 未確認

【体制】 混合制

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 4件~4.5件

【オンコールについて】 現在のところ、夜間オンコール持ち帰り対応はございません

【独り立ちの時期】 その方の経験や習熟度により判断

staffVoice

スタッフの声

残業はほとんどないので、決まった時間で働くことができます。産前産後・育児休暇も取得しやすく、育児時短制度もありますので子育て中の看護師さんも活躍しています。勉強会や院内外の研修も豊富で、精神科を学びたい方には環境が整っています。業務に関しては、患者様の経過観察や日常生活介助がありますので、高齢者医療に携りたい方にもおすすめです。

職場の雰囲気

お互い様の精神で、急なことが起こった時は協力し合える環境です。

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鍋島

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:24.2〜30.2万円

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非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:1,500〜1,800円

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クローバー訪問看護ステーション

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鍋島

伊賀屋

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:308.8〜397.0万円

想定月収:22.4〜28.7万円

配属先

訪問看護ステーション

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訪問看護ステーションヒューケア

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佐賀県

伊万里市

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上伊万里

伊万里

川東

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:307.1〜372.0万円

想定月収:20.6〜25.0万円

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伊賀屋

佐賀

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:342.5〜426.2万円

想定月収:25.2〜31.4万円

配属先

訪問看護

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福田病院訪問看護ステーション

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嬉野市

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:239.6〜392.0万円

想定月収:17.3〜28.5万円

配属先

訪問看護ステーション

詳しくはこちら

光仁会訪問看護ステーション

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鳴石

楠久

久原

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:312.4〜413.7万円

想定月収:21.1〜27.9万円

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唐津訪問看護ステーション

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西唐津

唐津

和多田

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:333.2〜419.2万円

想定月収:23.1〜29.1万円

詳しくはこちら

非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:1,000〜1,500円

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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