静岡医療センターの看護師求人一覧

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募集中求人件数2
2025.04.15 更新
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ひとこと特徴

静岡医療センターの特徴
国立病院機構は、全国142病院を一つの組織として運営する、我が国最大の医療グループです。前身が厚労省管轄の国立病院であるため、国家公務員と同等の待遇で勤務できます。給与の面では毎年、確実に昇給が望めるため、長く働けばその分しっかり評価してもらえます。国立病院機構の給与は「独立行政法人国立病院機構 職員給与規定」で定められており、基本給や地域手当以外は、どの病院でも同じ金額が支給されます。職員は全日本国立医療労働組合に加入できるので、勤務条件に疑問が生じた際は気軽に相談に乗ってもらえます。
2025.04.15 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定月収19.0〜19.8万円

配属先

病棟

2交代制
3交代制
土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
4週8休以上
教育充実
2025.04.15 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定月収19.0万円〜

配属先

オペ室

2交代制
3交代制
土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
4週8休以上
教育充実

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静岡医療センターの情報

名称

独立行政法人国立病院機構 静岡医療センター

アクセス

JR御殿場線 沼津 バス15分

施設形態

病院(急性期、総合病院)

診療科目

内科、呼吸器科、呼吸器外科、消化器科、循環器科、心臓血管外科、外科、整形外科、リウマチ科、形成外科、脳神経外科、小児科、小児外科、産科、婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、精神科、透析、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科、歯科

在籍看護師情報

【ママ・パパナース】 在籍中 ・時短制度:小学校にあがるまで/前後2時間自由設定可 ・子供の看護休暇、お子様一人につき有給5日まで、最大10日まで利用可能

病院特有の情報

【病床数】 450床

【電子カルテ】 有り

【看護基準】 7:1

【病棟について】 【3東】循環器内科 32床-3交代 ・重症者看護:心筋梗塞後 重症心不全 ・ICU・HCUから上記疾患の退室を24時間を通して受け入れている ・カテーテル検査・治療前後の看護 ・心不全患者の急性期から終末期までの看護 【3西】心臓血管外科/呼吸器外科 50床-3交代 ・重症者看護:胸部・腹部大動脈瘤・開心術の手術後 ・開心術・開腹術を受けた患者は、緊急手術が多い ・緊急手術のため入院が長期化することが多い 【5東】眼科、口腔外科、脳外 45床-2交代 ・カテーテル検査・治療前後の看護 ・心不全認定看護師が配置され、認定看護師を中心に繰り返し入院してくる心不全患者にケア計画を立て、家族を含めアプローチしている 【5西】神経内科 50床-2交代・3交代混合 ・病状の進行により、在宅療養が困難になった患者を受け入れている ・患者の殆どが、日常生活自立度Cランクであり、24時間を通して基本的ニードに対するケアを必要としている ・言語的コミュニケーションを図れる患者が殆どいないため、看護師の知識と観察能力が必須 【6東】外科 50床(2交代) ・悪性腫瘍にて外科治療-化学療法-緩和治療と患者の治療開始から終末期までを通しての看護 【6西】内科・消化器内科・皮膚科 50床-2交代 ・内視鏡検査・治療を受ける患者の看護 ・肺炎・呼吸不全患者の急性期は、NPPVを装着する患者もいる ・消化器系癌患者は、抗がん剤治療を始め終末期までの看護を行っている 【7東】脳神経外科/眼科/歯科口腔外科/放射線科 50床(2交代) 脳疾患の急性期から回復期の看護 【7西】整形外科/泌尿器科 50床-2交代 ・手術(検査)前-手術(検査)後の看護(緊急入院も多い) ・認知症患者への看護(せん妄を起こす患者も多い) 【さくら】療育指導科-2交代・3交代混合 ・脳性麻痺 化膿性髄膜炎 ダウン症 水頭症など ・重症心身障がい児・者の生活介護中心:自分自身の欲求・体調の変化等自ら訴える事ができないため、看護師の高い観察力が必要 ・病棟の特徴:医師・看護師・療養介助員・児童指導員・保育士・リハビリ等の 他職種の関わりが必要

【1日の外来人数】 400名

【オペについて】 【手術室】7室(オンコール体制) ・主な手術:心臓外科(弁置換・大血管手術など)/ 整形外科(骨接合・切断など)/ 外科(腸切除・胃切除など)/その他(眼科・泌尿器・口腔外科・脳外など) ・ 看護方式: 機能別 ・ 看護体制: 拘束オンコール ・手術内容は、循環器病センターとしての働きがあるため他院と比較して、心臓血管外科での大動脈瘤(胸部・腹部)手術看護が多いのが特徴です。 ・整形外科の開放骨折など、ドクターヘリでの直接入室を受け入れています。

【分娩について】 分娩件数は67件/年程度で、助産師主体でお産に関わることができます。自然分娩を推進しており、母児同室、母乳栄養も積極的に行っています。 総合病院の強みでもありますが、お子さんに問題があった場合も小児科の医師が対応するため安心です。

staffVoice

スタッフの声

【出産育児サポート】 ・出産・育児の手当 ・出産・育児にかかわる休暇・休業 ・勤務軽減 ・院内保育所 等々、きちんと揃っているので安心して働けます。

職場の雰囲気

子育て世代の看護師さんが多く働いています。 時短制度、子供の看護休暇等々の制度が充実しているのが魅力の一つです。

3年連続看護師転職No.1
ナースフェス2025
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近くにある病院の求人紹介

岡村記念病院

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静岡県

駿東郡清水町

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大岡

三島広小路

三島田町

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:414.5〜606.9万円

想定月収:27.5〜39.8万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:376.6〜568.9万円

想定月収:24.3〜36.6万円

配属先

オペ室 / オペ室・心カテ室

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沼津リハビリテーション病院

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静岡県

沼津市

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沼津

大岡

三島広小路

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:383.1〜500.0万円

想定月収:25.3〜34.0万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

西島病院

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静岡県

沼津市

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大岡

下土狩

沼津

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:404.0〜572.0万円

想定月収:27.8〜40.0万円

配属先

オペ室

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定月収:30.3万円〜

配属先

病棟

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三島共立病院

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静岡県

三島市

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三島二日町

大場

三島田町

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:361.7〜562.2万円

想定月収:25.6〜39.2万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:322.1〜503.4万円

想定月収:22.9〜35.2万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

三島中央病院

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静岡県

三島市

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三島広小路

三島田町

三島

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:382.4〜502.0万円

想定月収:25.2〜32.8万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

三島東海病院

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静岡県

三島市

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三島二日町

三島田町

三島広小路

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:362.2〜500.0万円

想定月収:25.0〜35.0万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

伊豆韮山温泉病院

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静岡県

伊豆の国市

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伊豆長岡

韮山

原木

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:398.8万円〜

想定月収:27.3万円〜

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!