秀和総合病院の看護師求人一覧

所在地:

埼玉県春日部市

谷原新田1200

募集中求人件数2
2025.03.04 更新
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ひとこと特徴

秀和総合病院の特徴
当院の医師たちは第一線の技術を有するプロフェッショナル達で構成され、最新鋭の機器も完備しています。 より優れた医療従事者育成のために充実した教育プログラムを用意し、信頼され、愛される病院を目指しています。 また、独身寮や託児所を完備しているので、遠方からの入職や育児との両立もご安心ください。
2025.01.08 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収459.0万円〜

想定月収:31.2万円〜

配属先

病棟

2交替
給与高め
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり
2025.01.08 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収348.0万円〜

想定月収:24.2万円〜

配属先

病棟

2交替
給与高め
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり
募集終了
2025.03.04 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収459.0万円〜

想定月収:31.2万円〜

配属先

病棟 / コロナ病棟専従(コロナ収束後は他急性期病棟へ異動)

2交替
給与高め
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり
募集終了
2025.03.04 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収396.7万円〜

想定月収:26.2万円〜

配属先

透析室

2交替
給与高め
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり
募集終了
2025.03.04 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収351.6万円〜

想定月収:24.5万円〜

配属先

内視鏡室

2交替
給与高め
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり
募集終了
2025.03.04 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収348.0万円〜

想定月収:24.2万円〜

配属先

外来

2交替
給与高め
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり

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秀和総合病院の情報

名称

医療法人秀和会 秀和総合病院

アクセス

東武スカイツリーライン・東武アーバンパークライン「春日部駅」下車後、西口より次のバスをご利用ください。 ・西口1番バス停より朝日バス「秀和総合病院」行きにて「秀和総合病院」下車 ・西口2番バス停より朝日バス「かすかべ湯元温泉」(または「春日部ウィングハット」)行きにて「秀和総合病院」下車 ※病院HP内「アクセス」にて、バスの時刻表が確認できます。

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、呼吸器科、呼吸器外科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、リウマチ科、形成外科、脳神経外科、婦人科、皮膚科、眼科、透析、神経内科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科

在籍看護師情報

看護師在籍数
306名 ※クリニックを含む
常勤非常勤
206名72名
日勤時
<病棟> 各病棟8‐10名+非常勤 <オペ室> 10名 <救急外来> 4名前後 <検査室> 12名
夜勤時
<病棟> 各病棟-看護師3名+助手1名 <外来> 看護師1名

【看護師年齢層】 20‐40代

【ママ・パパナース】 6割程度

病院特有の情報

【病床数】 350床

【介護職員人数】 51名

【医師人数】 常勤・非常勤合わせて100名程度

【電子カルテ】 有り ※入職日に電子カルテの集合研修があります。27インチの大画面で、ノートパソコンもあります。 ※看護記録:フォーカス ※東芝

【看護方式】 固定チーム継続受け持ち制 PNS導入済み

【看護基準】 7:1

【救急搬入件数】 3,875件/年

【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成】 2西病棟(循環器内科・腎臓内科) 内科的治療をメインとして患者への看護を行っております。 3西病棟(消化器内科/外科・血管外科・乳腺外科・内視鏡外科) 手術前後の看護から退院後の生活支援、化学療法、緩和ケアなど求められる看護は多岐にわたります。 3東病棟(整形外科・呼吸器内科) 整形外科は手術からリハビリテーション、呼吸器内科は酸素療法、化学療法、緩和ケアなど、外科・内科の患者さんに対応している病棟です。 4西病棟(医療療養病棟) 急性期治療を終え、維持的かつ継続的に病院での療養が必要な患者さんが入院する病棟です。 4東病棟(脳神経外科・内分泌糖尿病科・皮膚科) 「優しい、暖かい看護を提供する」を病棟スローガンに、患者さんが今後の人生をその人らしく生きるため、患者さんに寄り添う援助を行うことを心掛けています。 5東病棟(地域包括ケア病棟) 急性期治療を終えた状態ではありますが、未だ運動機能に難がある患者さんに対してリハビリテーションを実施し、在宅復帰・社会復帰を目指します。

【夜勤回数目安】 4-5回/月

【病棟について】 2西病棟(循環器内科・腎臓内科) 3西病棟(消化器内科/外科・血管外科・乳腺外科・内視鏡外科) 3東病棟(整形外科・呼吸器内科) 4西病棟(医療療養病棟) 4東病棟(脳神経外科・内分泌糖尿病科・皮膚科) 5東病棟(地域包括ケア病棟) ※病床数について 急性期:252床 療養病棟:40床 地域包括:58床

【1日の外来人数】 約500名

【オペについて】 [件数]2,000件/年 ※内訳 ・外科:676件 ・眼科:243件 ・循環器内科:123件 ・消化器内科:194件 ・腎臓内科:72件 ・整形外科:278件 ・脳神経外科:101件 ・泌尿器科:228件

【分娩について】 無し

施設に関する情報

【関連事業所】 秀和透析クリニック ・透析の管理は非常に細かく行われており、なんと足の切断は0件です!

staffVoice

スタッフの声

明るく清潔感があり、充実した設備のある院内で働けることは、患者さまにはもちろん、医療従事者である私たちにとってもよい環境であります。 又、新入職の方が自己成長できる教育環境、さらに専門領域をめざす認定看護師などの教育支援を積極的に行っています。その中で自分らしさを生かした看護を創造し、実践できます。

3年連続看護師転職No.1
ナースフェス2025
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みくに病院
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豊春

一ノ割

八木崎

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:372.0〜508.0万円

想定月収:27.7〜37.3万円

配属先

病棟

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春日部嬉泉病院
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春日部

八木崎

北春日部

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:524.7万円〜

想定月収:36.3万円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:433.5万円〜

想定月収:28.7万円〜

配属先

透析室

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南部厚生病院
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春日部市

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武里

せんげん台

一ノ割

常勤(日勤のみ)

管理職

給与

想定年収:550.0万円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら
春日部厚生病院
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埼玉県

春日部市

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一ノ割

藤の牛島

春日部

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:425.0〜506.8万円

想定月収:28.7〜34.9万円

配属先

病棟

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非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:1,500円〜

配属先

病棟

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春日部中央総合病院
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埼玉県

春日部市

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一ノ割

武里

藤の牛島

常勤(夜勤のみ)

正看護師

給与

詳細ページをご覧下さい

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:445.6万円〜

想定月収:30.7〜31.2万円

配属先

病棟 / [配属希望]可

詳しくはこちら
梅原病院
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埼玉県

春日部市

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北春日部

春日部

姫宮

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:23.5万円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら

非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:1,400円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら
東都春日部病院
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埼玉県

春日部市

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武里

せんげん台

一ノ割

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

詳細ページをご覧下さい

配属先

病棟

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

看護師さんの転職でよくあるご質問