若葉病院の看護師求人一覧

所在地:

募集中求人件数1
2024.09.30 更新
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若葉病院の求人情報は最新でない可能性があります。 キャリアパートナーから最新情報をご紹介させていただきますので、お気軽にお問合せください。

2024.09.30 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収394.7〜659.2万円

想定月収:27.4〜44.8万円

配属先

病棟

2交替
給与高め
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
電子カルテなし
昇給あり

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若葉病院の情報

名称

医療法人若葉会 若葉病院

アクセス

東武東上線若葉駅 車約10分、徒歩約25分、職員バスあり ・無料送迎バスの利用 若葉駅より「ワカバ整形外科リウマチ科クリニック」経由 「若葉病院」下車 ・東武バスの利用 若葉駅より「川越駅・東坂戸団地・八幡団地」行 「戸宮交差点前」下車 徒歩5分

施設形態

病院(回復期)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、リウマチ科、形成外科、皮膚科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科、その他

在籍看護師情報

看護師在籍数
約50名(看護師のみ)+助手約40名
夜勤時
<病棟> 医療療養病棟:看護師2名+ヘルパー2名 回復期リハ病棟:看護師2名+ヘルパー1名

【看護師年齢層】 30代後半-40代

病院特有の情報

【病床数】 112床

【電子カルテ】 無し 紙カルテ 看護記録:経時記録

【看護方式】 チームナーシング

【看護基準】 20:1 療養病棟(20対1) 回復期リハビリ病棟(15対1)

【救急搬入件数】 ほとんどなし

【病棟や患者層の特徴】 ・あらゆる領域に対応した手術室、高精度の検査機器などを完備し医療サービスの充実を図っています。 ・広く綺麗な院内で、快適な療養環境を患者様に提供しています。

【オペについて】 なし

施設に関する情報

【関連事業所】 介護老人保健施設 わかばの丘 若葉クリニック ワカバ整形外科・リウマチ科クリニック

staffVoice

スタッフの声

未経験者の方にも丁寧に指導しますのでご安心ください。

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坂戸中央病院
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坂戸

若葉

北坂戸

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定月収:27.1万円〜

配属先

病棟

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関越病院
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埼玉県

鶴ヶ島市

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坂戸

一本松

若葉

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:514.7〜600.0万円

想定月収:34.9万円〜

配属先

病棟 / 配属病棟相談可能

詳しくはこちら
池袋病院
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川越市

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笠幡

的場

武蔵高萩

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:368.0〜458.0万円

想定月収:24.7〜30.7万円

配属先

透析室

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:352.2〜670.2万円

想定月収:24.6〜45.8万円

配属先

病棟

詳しくはこちら
至聖病院
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埼玉県

狭山市

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新狭山

南大塚

狭山市

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定月収:19.6〜27.3万円

配属先

病棟

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東松山医師会病院
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埼玉県

東松山市

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東松山

森林公園

高坂

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:359.7万円〜

想定月収:25.8万円〜

配属先

病棟

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常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:306.9万円〜

想定月収:21.4万円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら
平成の森・川島病院
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埼玉県

比企郡川島町

常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:454.0万円〜

想定月収:31.4万円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:336.5〜476.4万円

想定月収:23.8〜33.1万円

配属先

病棟

詳しくはこちら
武蔵野総合病院
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埼玉県

川越市

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南大塚

新狭山

的場

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:449.3〜582.7万円

想定月収:25.5〜38.9万円

配属先

病棟 / 急性期病棟・地域包括ケア病棟・療養病棟のいずれか

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:383.3〜520.3万円

想定月収:25.5〜33.4万円

配属先

オペ室

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

看護師さんの転職でよくあるご質問