訪問看護ステーション すいせんの看護師求人一覧

所在地:

福岡県みやま市

高田町濃施480番地2

募集中求人件数1
2025.04.14 更新

ひとこと特徴

訪問看護ステーション すいせんの特徴
病気や障害を持った方が、住み慣れた地域で、その人らしく療養生活を送れるように看護師等が生活の場へ訪問し、医師の指示の下に看護ケアを提供し、自立した生活を送れるよう支援するサービスです。私たちすいせんは、市役所、地域の診療所や病院の先生方と連携をとり、安心で適切な看護の提供を心掛けています。また、緊急の連絡・相談も24時間365日、患者さんや家族のみなさまをサポートする体制を準備しています。
2025.04.14 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定月収18.0万円〜

配属先

訪問看護ステーション

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
教育充実

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訪問看護ステーション すいせんの情報

名称

医療法人弘恵会 訪問看護ステーション すいせん

所在地

福岡県みやま市

高田町濃施480番地2

アクセス

渡瀬駅より徒歩4分

施設形態

訪問看護

在籍看護師情報

看護師在籍数
常勤5名(2024年11月時点)
常勤非常勤
4名1名
日勤時
約5名

【看護師年齢層】 40代-60代

【ママ・パパナース】 在籍しています

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 有り

【電子カルテ】 有り

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 多い

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 未確認

【体制】 未確認

【訪問先】 個人宅、施設内

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 4件~4.5件

【オンコールについて】 ・一人当たり月5-6回持ち帰り ・電話の頻度:事業所全体で月7-10回程度 ・出動の頻度:事業所全体で月に5回程度 ※オンコール対応は入職後2-3か月後に開始します

【独り立ちの時期】 自信がつくまで同行研修を行います。

施設に関する情報

■運営情報 - 医療体制■ ■利用者層について■ 介護保険の患者様:70% 医療保険の患者様:30% お看取り:年間に事業所全体で5-10名対応

staffVoice

スタッフの声

利用者さんの安心を大切に、病院と連携を取り、看護の提供を行っています。ワークライフバランスを重視して楽しく働ける職場環境です。当院で特定行為研修を受講しながら働くチャンスもあり、研修内容も充実しています。 明るく元気に仕事に取り組める看護師さんを募集しています。

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想定月収:23.0〜28.1万円

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正看護師

給与

想定年収:304.6万円〜

想定月収:21.9万円〜

配属先

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大牟田

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荒尾

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:335.5〜370.7万円

想定月収:22.1〜24.4万円

配属先

[訪問看護ステーション]

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:384.3〜410.7万円

想定月収:29.5〜31.7万円

配属先

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正看護師

給与

時給:1,800〜1,800円

配属先

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:342.5〜426.2万円

想定月収:25.2〜31.4万円

配属先

訪問看護

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非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:1,400円〜

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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