介護付有料老人ホーム 菫野花舘の看護師求人一覧

所在地:

愛媛県松山市

枝松3-1-13

募集中求人件数1
2025.04.04 更新

ひとこと特徴

介護付有料老人ホーム 菫野花舘の特徴
介護付有料老人ホーム菫野花舘は、松山市内に10の施設をもつ有限会社ティーエムコーポレーションが運営しています。入居者様の自立支援と笑顔を大切にし、思いやりとチームワークを重視したケアを提供しています。 45室のうち、1階に9室(2人部屋)、2・3階に36室(個室)があります。 40代~60代の幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。
2025.04.04 更新
正准問わず

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収300.8万円〜

想定月収:21.9万円〜

残業少なめ
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし
募集終了
2025.04.04 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収300.8万円〜

想定月収:21.9万円〜

残業少なめ
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし

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介護付有料老人ホーム 菫野花舘の情報

名称

有限会社ティーエムコーポレーション 介護付有料老人ホーム 菫野花舘

アクセス

福音寺駅より徒歩15分 車通勤可

施設形態

有料老人ホーム

在籍看護師情報

看護師在籍数
5名
常勤非常勤
4名1名

【看護師年齢層】 40-60代

【ママ・パパナース】 在籍はありません

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 54名

【協力病院】 医療法人聖愛会 ベテル三番町クリニック

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【平均介護度】 2.4

【定員に対しての入所率】 93%

【経管栄養/インスリン使用者数】 【インシュリン】5名未満

【オンコールについて】 ・月のオンコール当番回数:月7~9回 ・月全体でのオンコール呼び出し回数:ほぼなし(電話対応のみ) ・コール呼応時理由:転倒等 ・呼び出し時理由:急変時

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 未確認

施設に関する情報

・施設内設備:車いす用トイレ, 個浴(居室内), 職員用ロッカー(鍵付き), 休憩室 個人準備物 マスク, 室内シューズ ・認知症利用者割合:4~6割 ・ターミナル受け入れ:1~2名 ・看取り対応有無:年数回看取り対応あり(施設内で対応) ・看護師が行う主な医療行為:酸素療法, 褥瘡処置, 胃ろう, 看取り, 浣腸・摘便, 緊急時対応 【経管栄養】5名未満 【喀痰吸引】なし 【在宅酸素】5名未満 【縟瘡や傷の処置】 5名未満 【CVポート】なし

3年連続看護師転職No.1
ナースフェス2025
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近くにある有料老人ホームの求人紹介

デイフィット ASRE 和えだまつ

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松山市

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勝山町

道後公園

警察署前

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定月収:21.0万円〜

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非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,100〜1,200円

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道後公園

南町

道後温泉

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:392.0万円〜

想定月収:28.0万円〜

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道後公園

道後温泉

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非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:1,200〜1,800円

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ツクイ・サンシャイン松山

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松山市

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福音寺

北久米

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非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,277〜1,307円

配属先

デイサービス事業所

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愛媛県

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道後公園

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常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定月収:21.4万円〜

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非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,150〜1,200円

詳しくはこちら

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久米

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鷹ノ子

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,040〜1,240円

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デイフィット ASRE 和 はなみずき

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市坪

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常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:217.0万円〜

想定月収:17.0〜22.0万円

詳しくはこちら

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,100〜1,200円

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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