グループホーム青い鳥の看護師求人一覧

所在地:

愛媛県松山市

会津町1-19

募集中求人件数1
2025.04.11 更新
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ひとこと特徴

グループホーム青い鳥の特徴
医療法人が母体で系列病院がある為、急変時など、いざという時も安心です! 【法人全体の特徴】 脳脊髄疾患に関する救急医療の充実を図り、積極的リハビリテーションにより患者の社会復帰促進を目指すと共に、老人の自立と家庭復帰を目指して介護老人保健施設・在宅介護・グループホームを運営しています。
新着
2025.04.11 更新
正准問わず

常勤(夜勤あり)

給与

想定月収20.0〜24.0万円

配属先

グループホーム内

残業少なめ
退職金あり
車通勤可
昇給あり

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グループホーム青い鳥の情報

名称

医療法人松山平成会 グループホーム青い鳥

アクセス

三津浜駅より徒歩3分

施設形態

グループホーム

在籍看護師情報

看護師在籍数
2
日勤時
1‐2
3年連続看護師転職No.1
ナースフェス2025
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近くにあるグループホームの求人紹介

介護老人保健施設合歓の木
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愛媛県

松山市

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三津浜

山西

西衣山

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:321.2〜442.8万円

想定月収:22.1〜30.1万円

詳しくはこちら
老人保健施設しらさぎ苑
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愛媛県

松山市

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山西

三津

三津浜

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:272.6〜365.6万円

想定月収:21.3〜28.8万円

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:272.6〜365.6万円

想定月収:18.5〜26.6万円

詳しくはこちら
レモンの木
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愛媛県

松山市

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余戸

土居田

鎌田

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定月収:21.0万円〜

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定月収:21.0万円〜

詳しくはこちら
リブウェル空港通
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愛媛県

松山市

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土居田

土橋

余戸

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定月収:27.0〜29.3万円

詳しくはこちら
サライ萱町
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愛媛県

松山市

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古町

西堀端

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:320.7万円〜

想定月収:23.1〜23.6万円

配属先

サービス付き高齢者専用住宅

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

准看護師

給与

想定年収:313.6万円〜

想定月収:22.6〜23.1万円

配属先

サービス付き高齢者専用住宅

詳しくはこちら
デイフィットASRE和しみずまち
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愛媛県

松山市

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高砂町

清水町

木屋町

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定月収:21.0万円〜

詳しくはこちら

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,100〜1,200円

詳しくはこちら
グループホーム 清風
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愛媛県

松山市

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大手町

西堀端

松山駅前

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:362.7万円〜

想定月収:26.6〜27.1万円

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:355.6万円〜

想定月収:26.1〜26.6万円

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

看護師さんの転職でよくあるご質問