かじはらデイケアセンターの看護師求人一覧

所在地:

香川県坂出市

川津町2785-1

募集中求人件数0
2025.01.28 更新

ひとこと特徴

かじはらデイケアセンターの特徴
かじはらデイケアセンターは、医療法人社団秀和会が運営する通所リハビリテーション施設で、かじはらペインクリニックに併設されています。 医療と介護が密接に連携し、多職種チーム(医師、看護師、理学療法士、介護士など)が利用者一人ひとりに合わせたリハビリを提供します。 利用者の多くは90歳以上の高齢者で、認知症の方も利用しています。残業時間が少なく、日勤のみの勤務で、ワークライフバランスを重視する方に適した職場です。

かじはらデイケアセンターの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもかじはらデイケアセンターへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集終了
2025.01.28 更新
正准問わず

常勤(日勤のみ)

給与

想定月収18.0〜25.0万円
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
募集終了
2025.01.28 更新
正看護師

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,300〜1,600

配属先

デイケア

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可

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かじはらデイケアセンターの情報

名称

医療法人社団秀和会 かじはらデイケアセンター

アクセス

最寄り駅:坂出駅 車で15分ほど

施設形態

デイケア事業所

デイケア事業所特有の情報

【1日の平均利用人数】 10-13名

【経管栄養/インスリン使用者数】 90歳以上の方が多く、膝・腰に痛みを抱えながら在宅で生活しておられる方が主です。認知症の方もおられます。

【機能訓練兼務】 未確認

【送迎時の運転】 未確認

【レク担当】 未確認

3年連続看護師転職No.1
ナースフェス2025
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近くにあるデイケア事業所の求人紹介

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坂出市

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常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:349.5万円〜

想定月収:25.5万円〜

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:325.0万円〜

想定月収:23.5万円〜

詳しくはこちら

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香川県

綾歌郡宇多津町

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宇多津

丸亀

坂出

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,000〜1,500円

詳しくはこちら

バイスデイサービスセンター歩 いっぽ

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香川県

綾歌郡宇多津町

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宇多津

丸亀

讃岐塩屋

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,000〜1,500円

詳しくはこちら

天宝苑デイサービスセンター

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香川県

丸亀市

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丸亀

讃岐塩屋

宇多津

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定月収:18.5〜25.0万円

詳しくはこちら

デイサービスセンター結 坂出

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香川県

坂出市

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讃岐府中

鴨川

国分

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,200〜1,500円

詳しくはこちら

特別養護老人ホーム 宝樹リノ

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香川県

丸亀市

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栗熊

羽床

岡田

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:301.6〜430.5万円

想定月収:19.9〜28.0万円

詳しくはこちら

特別養護老人ホーム華

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香川県

丸亀市

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栗熊

岡田

羽床

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:299.6〜403.2万円

想定月収:21.0〜28.0万円

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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