バイス訪問看護ステーション ひかりの看護師求人一覧

所在地:

香川県綾歌郡宇多津町

浜五番丁66-3 オリーブハイツ105号室

募集中求人件数0
2025.01.30 更新

ひとこと特徴

バイス訪問看護ステーション ひかりの特徴
医療依存度の高い療養者や、膠原病・ALSなどの難病療養者、終末期療養者の方々へも、ご家族の意向を伺いながら、質の高い在宅看護を提供しています。 訪問エリアは主に宇多津、坂出、丸亀、多度津周辺と系列の有料老人ホーム「浜のかぜ」で、ご自宅と施設の割合は半々くらいです。 利用者様一人ひとりのニーズに合わせた、きめ細やかな看護を心がけています。 また看護師の定着率が高く、経験豊富なスタッフが多数在籍しているため、安心して働くことができます。

バイス訪問看護ステーション ひかりの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもバイス訪問看護ステーション ひかりへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集終了
2025.01.30 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収317.9万円〜

想定月収:20.1万円〜

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり

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バイス訪問看護ステーション ひかりの情報

名称

有限会社バイス バイス訪問看護ステーション ひかり

所在地

香川県綾歌郡宇多津町

浜五番丁66-3 オリーブハイツ105号室

アクセス

宇多津駅より徒歩5分

施設形態

訪問看護

在籍看護師情報

看護師在籍数
7名在籍

【看護師年齢層】 幅広いですが平均は40歳程度

【ママ・パパナース】 基本的に子育て経験者が多いです。

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 有り

【電子カルテ】 有り

【医療依存度】 低

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 有

【体制】 未確認

【訪問先】 混合

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 4件~4.5件

【オンコールについて】 持ち帰り:5日程度/月 呼び出し:1件程度/月 ・オンコール回数(持つ回数):4名で持ち合ってるので1週間程度 ・オンコール呼び出し頻度:患者さんによるが電話対応だけの時が多い

施設に関する情報

・看取り:10件程度/年 ・主な疾患、利用者属性:リウマチ・腎疾患・脳疾患・膠原病・ターミナルケア(ALSも一時対応)など慢性的な内科疾患中心です。 ・小児・精神患者の有無: 小児は少ないですが少数、認知はいます。 ・利用者様の医療保険・介護保険適用割合:3:7 ・利用者様について:現在は60名程度対応しています。宇多津病院がかかりつけの方もいれば、外部からの紹介や依頼を受けることもあります。割合は病院の利用者様が若干多いです。 ・施設内訪問先は同法人施設へもあります。

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常勤(日勤のみ)

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給与

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給与

想定月収:29.5〜59.5万円

配属先

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:333.5万円〜

想定月収:24.3万円〜

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太田

三条

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:22.0〜25.0万円

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正看護師

給与

時給:1,300円〜

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:25.0〜29.0万円

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給与

時給:1,200円〜

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三条

栗林公園

栗林

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:312.0〜406.0万円

想定月収:23.0〜30.0万円

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非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,400〜1,500円

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栗林公園

栗林公園北口

栗林

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:21.3万円〜

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非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:1,201〜1,549円

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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