グループホームくまのの看護師求人一覧

所在地:

募集中求人件数1
2025.03.13 更新

ひとこと特徴

グループホームくまのの特徴
・2ユニット18名の入所者様が生活する家庭的なグループホームです。 ・入所率100%信頼も厚い施設です。 ・看取りも行っており、終末期のケアに携わることができます。 ・協力病院との連携も密で、緊急時も安心です。
2025.03.13 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収285.9〜422.3万円

想定月収:22.1〜32.2万円

2交替
残業少なめ
車通勤可
寮or住宅手当あり
昇給あり

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グループホームくまのの情報

名称

株式会社松広 グループホームくまの

施設形態

グループホーム

在籍看護師情報

看護師在籍数
3名
常勤非常勤
3名0名
日勤時
3名
夜勤時
1名

【看護師年齢層】 40代-70歳

【ママ・パパナース】 在籍有り

グループホーム特有の情報

【定員】 2ユニット18名

【協力病院】 あり

【定員に対しての入所率】 100%

【経管栄養/インスリン使用者数】 なし/なし

【夜勤回数目安】 0回

【オンコールについて】 ほとんどなし

【入浴介助】 あり

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

みとりもあります。(基本かかりつけの先生に連絡して指示のもと対応する) 1名管理者・2名夜勤メインの看護師

3年連続看護師転職No.1
ナースフェス2025
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近くにあるグループホームの求人紹介

特別養護老人ホーム瀬野川ホーム
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広島県

広島市安芸区

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安芸中野

中野東

海田市

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:257.4〜391.5万円

想定月収:17.1〜26.7万円

詳しくはこちら
aqua訪問入浴介護事業所
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広島県

呉市

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安芸阿賀

川原石

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,400〜1,700円

詳しくはこちら
特別養護老人ホーム 郷原の里
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広島県

呉市

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:357.5〜394.7万円

想定月収:23.9〜26.3万円

詳しくはこちら
介護老人保健施設 洋光台バラ苑
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広島県

広島市南区

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向洋

海田市

矢野

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:334.8〜427.8万円

想定月収:23.0〜29.9万円

詳しくはこちら
エンパワーライフ天応看護小規模多機能型居宅介護
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広島県

呉市

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天応

呉ポートピア

小屋浦

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:400.2〜450.6万円

想定月収:30.1〜33.7万円

詳しくはこちら

非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:1,545〜1,635円

詳しくはこちら
デイサービスくれテラス
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広島県

呉市

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川原石

安芸阿賀

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,200〜1,500円

詳しくはこちら
デイサービスくれまちす
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広島県

呉市

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川原石

安芸阿賀

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,350〜1,500円

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

看護師さんの転職でよくあるご質問