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さつきの里訪問看護ステーションの看護師求人一覧

所在地：

岡山県浅口市

金光町地頭下284-1

募集中求人件数2件
2025.04.07 更新

ひとこと特徴

さつきの里訪問看護ステーションの特徴
?医療法人みわ記念病院が運営しています。 ?2000年4月1日に開設しました。 ?デイサービスセンター、看護小規模ケアホーム、ケアプランセンターも併設しています。
詳しい求人情報をもらう
2025.04.07 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収309.6〜459.6万円

想定月収：21.3〜31.3万円

残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
昇給あり
詳しくはこちら
2025.04.07 更新
正看護師

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,200〜1,300円
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
昇給あり
詳しくはこちら
募集終了
2025.04.07 更新
正看護師

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,200〜1,300円
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
昇給あり
詳しくはこちら

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さつきの里訪問看護ステーションの情報

名称

医療法人みわ記念病院 さつきの里訪問看護ステーション

所在地

岡山県浅口市

金光町地頭下284-1

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アクセス

ＪＲ山陽本線　金光駅　徒歩25分

施設形態

訪問看護

在籍看護師情報

看護師在籍数
2.5名
常勤非常勤
2名0.5名
日勤時
2.5名
夜勤時
0名

【看護師年齢層】 50代

【ママ・パパナース】 在籍有り

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 有り

【医療依存度】 高

【ターミナル患者】 多い

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 無

【体制】 未確認

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 5件～6件

施設に関する情報

・重症の利用者には2名で対応しています。 ・慣れるまで、先輩看護師が同行訪問をします。慣れたら、オンコールあり。 ・おかやま子育て応援宣言企業

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非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給：1,410円〜

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弥生

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常盤

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収：21.0万円〜

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笠岡

里庄

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収：299.4〜353.7万円

想定月収：20.3〜24.1万円

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非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

詳細ページをご覧下さい

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笠岡

里庄

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収：350.2〜499.6万円

想定月収：21.9〜30.9万円

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常勤(日勤のみ)

准看護師

給与

想定年収：287.8〜410.6万円

想定月収：18.0〜25.4万円

詳しくはこちら
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（仮称）アーク訪問看護ステーション岡山
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岡山県

倉敷市

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倉敷市

倉敷

球場前

常勤(日勤のみ)

管理職

給与

想定年収：491.0〜538.0万円

想定月収：38.0〜39.0万円

詳しくはこちら
訪問看護ステーションなないろ
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岡山県

倉敷市

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木見

植松

彦崎

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収：353.6〜430.0万円

想定月収：25.8〜26.8万円

詳しくはこちら
訪問看護ステーションみこと
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茶屋町

植松

彦崎

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収：367.5〜519.5万円

想定月収：24.5〜34.5万円

詳しくはこちら

非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給：1,300〜1,800円

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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応募先の検討
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書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！

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