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ふたばの里　デイサービスセンターの看護師求人一覧

所在地：

兵庫県小野市

二葉町80-123

募集中求人件数0件
2025.04.22 更新
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ひとこと特徴

ふたばの里　デイサービスセンターの特徴
日の出医療福祉グループ系列の特別養護老人ホームです。ショートステイ、デイサービスも併設しており、少人数であるという特徴を生かし、身体面・精神面のサポートを受けていただきます。
最新の募集状況を確認する

ふたばの里　デイサービスセンターの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもふたばの里　デイサービスセンターへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集終了
2025.04.22 更新
正准問わず

常勤(日勤のみ)

給与

想定月収23.0〜31.8万円
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
有給取得率が高い
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ふたばの里　デイサービスセンターの情報

名称

社会福祉法人日の出福祉会 ふたばの里　デイサービスセンター

アクセス

小野(兵庫)駅より徒歩17分

施設形態

デイサービス事業所

デイサービス事業所特有の情報

【定員】 30

【平均介護度】 要介護1-5の方が対象

【1日の平均利用人数】 25-30

【経管栄養／インスリン使用者数】 可能性あり

【入浴介助】 あり

【機能訓練兼務】 有り

【送迎時の運転】 有り

【レク担当】 有り

もっと詳しく知りたい方はこちら
3年連続看護師転職No.1
ナース専科公式インスタグラム開設
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近くにあるデイサービス事業所の求人紹介

高齢者総合ケア福祉施設ふたばの里

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兵庫県

小野市

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小野

市場

樫山

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収：312.4〜425.8万円

想定月収：22.7〜30.8万円

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非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給：1,200円〜

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特別養護老人ホームなごみの杜

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兵庫県

小野市

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小野

葉多

市場

常勤(日勤のみ)

管理職

給与

想定年収：412.2万円〜

想定月収：26.8万円〜

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収：377.6万円〜

想定月収：24.5万円〜

詳しくはこちら

デイサービスキリン堂中町

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兵庫県

小野市

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小野

葉多

市場

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給：1,300〜1,500円

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ドレミリハビリテーションセンター加古川北

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兵庫県

加古川市

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厄神

市場

神野

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定月収：25.0万円〜

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常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

詳細ページをご覧下さい

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特別養護老人ホーム　青山荘

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兵庫県

小野市

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青野ケ原

社町

河合西

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収：23.6万円〜

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特別養護老人ホームみずき

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兵庫県

三木市

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三木

三木上の丸

恵比須

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収：317.1万円〜

想定月収：19.6〜25.1万円

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介護老健保健施設薫楓苑

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兵庫県

小野市

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青野ケ原

社町

河合西

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収：377.4万円〜

想定月収：26.7万円〜

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常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収：328.2万円〜

想定月収：20.8〜34.8万円

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！

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