粕屋南病院の看護師求人一覧

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募集中求人件数5
2025.03.10 更新
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ひとこと特徴

粕屋南病院の特徴
医療法人みなみ 粕屋南病院は、医療保険適用の療養病床を206床有する病院です。長期の入院療養が必要な患者様のリハビリ、人工透析治療に積極的に取り組んでいます。 長期療養型である特徴として、一般の病院に比べて一人の患者様と向き合う時間が長いことが挙げられます。一人の患者様に対して、当院スタッフとご家族の皆様が一緒になってじっくり向き合うことができます。また粕屋南病院では福岡県から「子育て応援宣言書」登録を受けています。当院スタッフの出産・育児に関する援助の仕組みがしっかりと立てられています。 「ゆっくり勉強しながら仕事がしたい」「子育てと両立したい」そんな方には最適の環境です。
2025.03.10 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収336.2万円〜

想定月収:24.7万円〜

配属先

病棟

2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテなし
昇給あり
2025.03.10 更新
准看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収283.3万円〜

想定月収:20.9万円〜

配属先

病棟

2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテなし
昇給あり
2025.03.10 更新
正准問わず

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収249.1万円〜

想定月収:17.8万円〜

配属先

透析室

2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテなし
昇給あり
2024.12.04 更新
正看護師

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,420円〜

配属先

病棟

2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテなし
昇給あり
2024.12.04 更新
准看護師

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,100円〜

配属先

病棟

2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテなし
昇給あり

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粕屋南病院の情報

名称

医療法人みなみ 粕屋南病院

アクセス

JR山陽新幹線 博多 バス40分

施設形態

病院(療養型)

診療科目

内科、消化器科、循環器科、透析、リハビリテーション科、歯科

在籍看護師情報

看護師在籍数
57名(2020年11月時点)
夜勤時
各病棟看護師1名+看護助手1名×4病棟 その他、フリーで動ける看護師1名

【看護師年齢層】 20代-60代まで

【ママ・パパナース】 在籍有り

病院特有の情報

【病床数】 206床

【医師人数】 7名

【電子カルテ】 無し

【看護方式】 チームナーシング

【看護基準】 20:1

【病棟や患者層の特徴】 昭和59年の開院以来、常に患者様の立場に立ち、思いやりのある医療を提供し地域医療に貢献しています。特に長期の入院治療が必要な患者様のリハビリ、人工透析治療に積極的に取り組んでいます。

【夜勤回数目安】 3回‐4回

【病棟について】 【診療科目】 内科 腎臓内科 人工透析内科 循環器内科 消化器内科 糖尿病・代謝内科 リハビリテーション科

【1日の外来人数】 平均10名

【オペについて】 なし

施設に関する情報

【転居費助成】県外からの転居の方には赴任費を支給します(上限10万円) 【保育所】志免町に提携の保育所あり。優先入園、費用補助あり。 【制服】貸与(自己負担なし)

staffVoice

スタッフの声

・粕屋南病院に就職して7年になります。病棟勤務は初めてではじめはわからないことばかりでしたが、困ったことなど聞きやすい環境で先輩方からはとてもやさしく教えていただきました。また、明るく楽しい職場なのですぐに溶け込むこのができて、人間関係も良い職場です。忙しい中でもみんなで協力しながら助け合って働いています。 ・看護師の皆さんもその他の職種の方も親切に色々なことを教えてくださってすごく質問がしやすい環境でした!早く技術を身につけて働けるようになりたいと思えました。長く頑張りたいと思います。 ・プリセプターの方についていただいていますが、一人が付きっきりというよりは、最初はその時々で誰かにつくような形です。残業はほぼありません。主任さんや師長さんが残っておられることはありますが、基本的にみんな定時に帰ります。休憩もしっかりとれます。 病棟の雰囲気は良く、職員間の仲も良いです。新人にも皆さん丁寧に教えてくださいます。

職場の雰囲気

地域の皆様のニーズに応える医療・看護・介護サービスを提供しております。場所は、交通の便が良いとはいえないところにございますが、病院からの見晴らしや空気は大変素晴らしいです。もちろんマイカー通勤は可能ですが、お車をお持ちでない方には送迎バスが最寄り駅から運行しておりますので心配ありません。また、一人暮らしをお考えの方には借上住宅制度(家賃・共益費の50%補助,借上に要する敷金・礼金等は病院負担)もございますのでお気軽にお問合せ下さい。

3年連続看護師転職No.1
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河野粕屋病院
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糟屋郡宇美町

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宇美

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常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:340.4〜453.6万円

想定月収:22.6〜29.8万円

配属先

病棟 / [病棟]

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:308.4〜389.6万円

想定月収:20.6〜25.8万円

配属先

病棟 / [病棟]

詳しくはこちら
泰平病院
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福岡県

糟屋郡須惠町

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新原

宇美

須恵中央

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:346.0万円〜

想定月収:24.3万円〜

配属先

病棟 / 【病棟】

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:297.6万円〜

想定月収:21.0万円〜

配属先

病棟 / 【病棟】

詳しくはこちら
久恒病院
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福岡県

糟屋郡志免町

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新原

須恵中央

宇美

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:330.1〜543.3万円

想定月収:23.8〜38.3万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:282.1〜495.3万円

想定月収:19.8〜34.3万円

配属先

外来

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三野原病院
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糟屋郡篠栗町

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篠栗

筑前山手

城戸南蔵院前

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:376.2万円〜

想定月収:25.5〜34.0万円

配属先

病棟

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常勤(夜勤あり)

管理職

給与

想定年収:376.2万円〜

想定月収:25.5〜34.0万円

配属先

病棟

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水戸病院
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福岡県

糟屋郡志免町

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須恵中央

須恵

新原

常勤(日勤のみ)

管理職

給与

想定年収:500.0万円〜

配属先

病棟 / 師長

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

管理職

給与

想定年収:400.0万円〜

配属先

病棟 / 主任

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乙金病院
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大野城市

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宇美

新原

春日原

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:384.8〜420.5万円

想定月収:26.8〜29.1万円

配属先

病棟 / 【病棟/介護医療院】

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:356.0〜364.4万円

想定月収:25.3〜25.9万円

配属先

病棟 / 【病棟/介護医療院】

詳しくはこちら
うえの病院
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糟屋郡志免町

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須恵中央

須恵

新原

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:378.0〜438.0万円

想定月収:27.0〜31.0万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:298.2〜373.2万円

想定月収:20.6〜25.6万円

配属先

透析室

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

看護師さんの転職でよくあるご質問