訪問看護ステーションおおみちの看護師求人一覧

所在地:

大阪府大阪市

城東区

森之宮2丁目 森之宮第二団地6号棟 102号室

募集中求人件数1
2025.03.28 更新
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ひとこと特徴

訪問看護ステーションおおみちの特徴
2病院、2クリニック、介護老人保健施設、在宅事業を運営する社会医療法人です。2024年には創立70周年を迎えます。
2025.03.28 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収378.6万円〜

想定月収:26.3〜32.5万円

配属先

訪問看護ステーション

年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
有給取得率が高い
募集終了
2025.01.09 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収378.6万円〜

想定月収:26.3〜32.5万円

配属先

訪問看護ステーション

年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
有給取得率が高い

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訪問看護ステーションおおみちの情報

名称

社会医療法人大道会 訪問看護ステーションおおみち

所在地

大阪府大阪市

城東区

森之宮2丁目 森之宮第二団地6号棟 102号室

アクセス

JR大阪環状線森ノ宮駅より徒歩11分 地下鉄中央線森ノ宮駅(4番出口)より徒歩11分 地下鉄長堀鶴見緑地線森ノ宮駅(4番出口)より徒歩11分

施設形態

訪問看護

在籍看護師情報

看護師在籍数
常勤19名、非常勤2名

【看護師年齢層】 平均30-40代

【ママ・パパナース】 在籍有り

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 有り

【電子カルテ】 有り

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 有

【在宅緩和ケア】 緩和ケア希望者におすすめ

【体制】 チーム制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 4件~4.5件

【訪問時の移動手段】 自転車

【オンコールについて】 ・所有回数:月5-6回程度、土曜担当者は日曜も担当致します。 ※2名体制の為1人にかかる負担が軽減され、相談出来るので安心です。 ※平均入職半年後からの所有し始めます。 ・出動回数:ステーション全体で月1-2回(ターミナル時期は月4回程度のこともあり)

【独り立ちの時期】 個人の成長に合わせて進めていきます

施設に関する情報

訪問エリア:城東区と中央区東部 (一部エリア外も対応します)

staffVoice

スタッフの声

新卒で訪問看護に配属され、2年目になりました。「一人で訪問する」を目標に同行訪問を繰り返し、状態が変化する利用者さんや介護相談の場面、他職種との連携をみて「本当に自分は一人で訪問なんてできるのか」と不安になったこともありましたが、プリセプター・先輩方が親身になって細かく丁寧に指導して下さり、挫折することなく前向きに進むことができました。 利用者さんには、看護師としてまた社会人としても未熟な私を温かく受け入れて下さり、人生の先輩としてもたくさんのことを学ばせて頂くことが多々あります。そんな利用者さんに恩返しできる、看護師として力になれるようにこれからも頑張っていきます。

3年連続看護師転職No.1
ナースフェス2025

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!