訪問看護ステーションきょうりつの看護師求人一覧

所在地:

愛知県名古屋市

中川区

法華1-161 サンユースVI-1F

募集中求人件数1
2024.09.03 更新
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ひとこと特徴

訪問看護ステーションきょうりつの特徴
訪問看護ステーションきょうりつは、名古屋共立病院の隣に位置し、病院からの患者さんも多いのが特徴です。小児から高齢者まであらゆる年齢層の方を対象とし、人工呼吸器、中心静脈栄養、在宅酸素療法、胃ろうなどの医療機器を必要とする方や、ターミナル期、神経難病の方など、医療依存度の高い利用者の訪問看護を提供しています。訪問看護では、かかりつけ医やケアマネジャーと連携し、利用者様・ご家族様と話し合いながら、一人ひとりに合った看護計画を作成し実践しています。ご家族様の悩みなど福祉に関する相談にも対応しています。夜間・休日でも状態の変化や病状の観察、緊急の処置など、24時間の連絡体制を整えています。訪問看護師が病院へ出向いてカンファレンスに参加したり、入院中の利用者様や家族と直接面接するなど、幅広い医療機関ときめ細やかな連携を実現しています。理学療法士・作業療法士が常駐しており、可能な限り自立した生活を送れるよう、残された機能の維持と介護する家族の負担軽減を目指しています。

訪問看護ステーションきょうりつの求人情報は最新でない可能性があります。 キャリアパートナーから最新情報をご紹介させていただきますので、お気軽にお問合せください。

2024.09.03 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収391.4万円〜

想定月収:24.7万円〜

残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり

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訪問看護ステーションきょうりつの情報

名称

医療法人偕行会 訪問看護ステーションきょうりつ

所在地

愛知県名古屋市

中川区

法華1-161 サンユースVI-1F

アクセス

中島(愛知)駅より徒歩17分 八田駅からバス中川住宅へ 中川住宅から下車徒歩1分

施設形態

訪問看護

在籍看護師情報

看護師在籍数
13名

【看護師年齢層】 20代-50代

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 未確認

【電子カルテ】 有り

【医療依存度】 未確認

【ターミナル患者】 未確認

【精神疾患患者】 未確認

【体制】 混合制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 4件~4.5件

【独り立ちの時期】 1-3ヶ月

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八田

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非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:1,550〜1,750円

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高畑

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:412.7〜557.8万円

想定月収:27.5〜36.5万円

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八田

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高畑

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:30.0〜35.0万円

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名古屋市中川区

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南荒子

荒子

高畑

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:23.2万円〜

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非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:1,700円〜

詳しくはこちら
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名古屋市中川区

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高畑

荒子

八田

常勤(日勤のみ)

管理職

給与

想定年収:590.1〜653.3万円

想定月収:40.1〜48.1万円

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:450.0〜651.0万円

想定月収:30.5〜50.0万円

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名古屋市港区

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荒子川公園

中島

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:360.0〜480.0万円

想定月収:30.0〜40.0万円

詳しくはこちら

非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:1,600円〜

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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