市立大町総合病院の看護師求人一覧

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募集中求人件数3
2025.03.11 更新
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ひとこと特徴

市立大町総合病院の特徴
大町市の公的病院として、地域医療の中核を担っています。 199床を有し、内科、外科、小児科、産婦人科など幅広い診療科目を備え、急性期から慢性期まで、様々な疾患に対応しています。 信州大学医学部教育関連病院として、高度な医療を提供するとともに、若手医師や看護師の育成にも力を入れています。 また、地域包括ケアシステムの中心を担う病院として、地域の医療機関や介護施設との連携を強化し、地域住民の健康を支えています。
2025.03.11 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収403.8万円〜

想定月収:31.1万円〜

配属先

病棟

2交代制
3交代制
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
2025.03.11 更新
助産師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収373.5万円〜

想定月収:28.9万円〜

配属先

病棟

2交代制
3交代制
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
2025.03.11 更新
正看護師

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,160〜1,440

配属先

病棟

2交代制
3交代制
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり

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市立大町総合病院の情報

名称

大町市 市立大町総合病院

アクセス

車の場合 安曇野ICより約40分 電車の場合 JR松本駅から大糸線で信濃大町駅まで約50分 JR信濃大町駅より徒歩5分 JR白馬駅から車で約40分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、小児科、産婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、透析、泌尿器科、歯科口腔外科

病院特有の情報

【病床数】 199床

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 固定チームナーシング

【看護基準】 7:1 [一般病棟] 7:1 [療養病棟]20:1

【救急搬入件数】 あり(圏域の中でも多く受けています)

【夜勤回数目安】 8回/月

【病棟について】 1F (西棟) 外来、助産師外来、外来化学療法室、薬剤科 (東棟) 救急処置室、リハビリテーション室、検査室・放射線室、栄養室 (南棟) 内視鏡室 2F(西棟) 訪問看護ステーション、地域医療福祉連携室(保健師と看護師5名体制)、居宅介護支援事業所 (東棟) 手術室、高気圧酸素治療室 (南棟) 健診センター 3F(西棟) 感染症病棟(4床)、人工透析室・臨床工学室(月-土 ME:7名) 東棟(43床) 一般病棟(整形外科、脳神経外科、小児科、内科) 4階 東病棟(50床) 一般病棟(外科、泌尿器科、皮膚科、内科、産婦人科) 5階 東病棟(48床) 地域包括ケア病棟 西病棟(48床) 医療療養病棟 【病床数(病棟構成)】 合計199床 一般:147床 療養:48床 感染症:4床 【健診センター】 ・患者数:20名/日 2015年4月に健診センターとして独立した建物になり、患者様の導線などが使いやすくなりました。 常勤医師も1名配置し、予防や検査に力を入れていく方針です。 【オペ室について】 ・オペ室:3室 リカバリールーム無(看護師が状態をみて病棟やHCU、個室へ) ・オペの内容 腹部・眼科系のものが大半です。 ・オンコール 第1コール(師長)、第2コール(副師長) (緊急の場合は、看護師長に連絡が入りコール番の看護師に師長が連絡) ・術前訪問有 ・中央材料室 看護助手2名体制、看護師も空いている時間に手伝う事があります。 機械洗浄は看護師が責任を持って行い、点検までが業務(セットは看護助手業務)。 ※ただし、月に1回程度外来当直があります。 ※土日のオペは原則なし。予定オペがほとんどです。

【オペについて】 ・年間のオペ件数 約800-900件 ・オペの内容 泌尿器科   年250件程度 外科・眼科  各年間200件程度 産婦人科   年130件程度 整形外科   年70-80件程度 婦人科(乳房)・シャント作成

【分娩について】 年間93件(2018年)-年間100件超(2019年) 月10件程度

staffVoice

スタッフの声

ベテランのスタッフが多いので、経験の浅い方でもじっくりゆっくり指導していきます。 託児所を開設するなど、子育て中の職員へのサポートも手厚いため、無理なく働き続けることができます。

3年連続看護師転職No.1
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常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:368.7万円〜

想定月収:24.7〜26.3万円

配属先

病棟

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

詳細ページをご覧下さい

配属先

オペ室

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常勤(夜勤あり)

助産師

給与

想定年収:370.8万円〜

想定月収:25.3万円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:370.8万円〜

想定月収:25.3万円〜

配属先

病棟

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常勤(夜勤あり)

認定・専門

給与

想定年収:364.8〜477.6万円

想定月収:25.2〜32.7万円

配属先

病棟

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上山田病院

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戸倉

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常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:444.0〜468.0万円

想定月収:37.0〜39.0万円

配属先

病棟

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常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定月収:27.5〜43.5万円

配属先

病棟 / 急性期病棟

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常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:319.9万円〜

想定月収:21.8万円〜

配属先

病棟 / 一般病棟・精神科病棟・PCU病棟

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:319.9万円〜

想定月収:21.8万円〜

配属先

病棟 / 介護医療院と療養病棟

詳しくはこちら

松南病院

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大庭

信濃荒井

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:400.6〜450.0万円

想定月収:22.0〜26.6万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

看護師転職でよくあるご質問