富山老人保健施設の看護師求人情報

所在地:

富山県富山市上千俵町98-1

募集中求人件数2
2025.07.11 更新
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ひとこと特徴

富山老人保健施設の特徴
富山老人保健施設は、病院法人が母体の介護老人保健施設です。入所定員は100床で、地域医療に貢献しています。利用者様の自立支援を重視したケアを提供し、看護師と介護士が協力して利用者様をサポートしています。
2025.07.11 更新
正准問わず

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,130〜1,330
残業少なめ
車通勤可
2025.07.11 更新
正准問わず

常勤(夜勤あり)

給与

想定月収26.0万円〜
2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可

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富山老人保健施設の情報

名称

医療法人社団翠十字会 富山老人保健施設

所在地

富山県富山市上千俵町98-1

アクセス

開発駅より徒歩14分

施設形態

介護老人保健施設

在籍看護師情報

夜勤時
補助者含め4-5名(看護師数は一定でない)

【看護師年齢層】 平均年齢50代(若年層から60代以上まで各年代の在籍あり)

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 100名

【入浴介助】 あり

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 未確認

施設に関する情報

100床

3年連続看護師転職No.1
ナース専科公式インスタグラム開設
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小杉

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常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定月収:25.7万円〜

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正看護師

給与

時給:1,100〜1,500円

詳しくはこちら

ユニットケアにながわ

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小杉

布市

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:19.5〜27.6万円

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特別養護老人ホーム ソレイユ

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朝菜町

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南富山

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:24.7〜25.1万円

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非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,500〜1,500円

詳しくはこちら

サービス付き高齢者向け住宅堀川みなみ

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朝菜町

上堀

南富山

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:300.0万円〜

想定月収:25.0万円〜

詳しくはこちら

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,300〜1,500円

詳しくはこちら

ナーシングホーム悠ライフ富山

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大泉

不二越

大町

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:26.0万円〜

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常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定月収:33.5万円〜

詳しくはこちら

かえでデイサービスセンター黒崎

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朝菜町

上堀

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:328.0〜384.0万円

想定月収:24.0〜27.0万円

詳しくはこちら

非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:1,300〜1,500円

詳しくはこちら

地域密着型特別養護老人ホーム至宝館すまはぴ

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朝菜町

南富山

南富山駅前

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:278.4〜302.4万円

想定月収:23.2〜25.2万円

詳しくはこちら

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,200〜1,400円

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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