介護老人保健施設 サンクス米山の看護師求人一覧

所在地:

新潟県上越市

柿崎区上下浜219-5

募集中求人件数0
2025.03.12 更新
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ひとこと特徴

介護老人保健施設 サンクス米山の特徴
施設定員数:入所100名(ショート10名)、通所30名 サンクス米山は、在宅復帰を目指す方を支援する介護老人保健施設です。特別養護老人ホームや有料老人ホームとは異なり、常勤の方はオンコールではなく夜勤対応となります。一般浴室は一階と二階の両方にあり、入浴介助が集中しにくい設計です。法人内には職場異動の自己申告制度があり、ご自身のキャリアプランに合わせて働くことができます。 さらにブラッシュアップするために獲得すべき情報

介護老人保健施設 サンクス米山の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも介護老人保健施設 サンクス米山への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集終了
2025.03.12 更新
正准問わず

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収386.4〜553.0万円

想定月収:26.7〜38.2万円

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
募集終了
2025.03.12 更新
正准問わず

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収315.3〜452.4万円

想定月収:23.0〜33.0万円

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり

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介護老人保健施設 サンクス米山の情報

名称

社会福祉法人みんなでいきる 介護老人保健施設 サンクス米山

所在地

新潟県上越市

柿崎区上下浜219-5

アクセス

車通勤可能

施設形態

介護老人保健施設

在籍看護師情報

看護師在籍数
14名
常勤非常勤
8名6名
日勤時
平日:6-7名 土日:2-3名
夜勤時
看護師1名、介護職4名

【看護師年齢層】 40歳-60歳

【ママ・パパナース】 在籍有り

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 100名

【介護職員人数】 45名

【協力病院】 有

【平均介護度】 3.2

【定員に対しての入所率】 96

【経管栄養/インスリン使用者数】 胃ろう2名

【夜勤回数目安】 月4-5回程度

【オンコールについて】 無

【入浴介助】 無 介護職のシフトの関係で手伝うこともございます。

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

職場異動の自己申告制度あり。(毎年1回)

3年連続看護師転職No.1
ナースフェス2025
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デイサービス二幸 柿崎

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柿崎

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非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,550〜1,650円

詳しくはこちら

柿崎第1デイサービスセンター

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上越市

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柿崎

上下浜

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,350円〜

詳しくはこちら

特別養護老人ホーム よねやまの里

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上越市

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柿崎

上下浜

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:336.5〜342.5万円

想定月収:22.9〜23.4万円

詳しくはこちら

柿崎地域包括支援センター

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上越市

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柿崎

上下浜

常勤(日勤のみ)

保健師

給与

想定月収:23.9〜24.9万円

詳しくはこちら

特別養護老人ホーム上吉野愛宕の園

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上越市

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大池いこいの森

くびき

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:334.0万円〜

想定月収:22.5〜31.8万円

配属先

入所部門

詳しくはこちら

くびきの里デイサービスセンター

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黒井

犀潟

直江津

常勤(日勤のみ)

准看護師

給与

想定年収:292.8〜335.9万円

想定月収:21.0〜24.0万円

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:292.8〜335.9万円

想定月収:21.0〜24.0万円

詳しくはこちら

特別養護老人ホームいなほ園

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新潟県

上越市

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:334.6〜434.3万円

想定月収:22.7〜29.1万円

配属先

特別養護老人ホーム

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

准看護師

給与

想定年収:325.0〜424.7万円

想定月収:21.9〜28.3万円

配属先

特別養護老人ホーム

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
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STEP05
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応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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