訪問看護ステーションSUNの看護師求人一覧

所在地:

東京都荒川区

荒川4-9-5-101

募集中求人件数1
2025.02.13 更新
2025.02.13 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収472.7〜541.1万円

想定月収:35.0〜40.0万円

年間休日120日以上
土日祝休み
残業少なめ
退職金あり
昇給あり

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訪問看護ステーションSUNの情報

名称

ケア・プランニング有限会社 訪問看護ステーションSUN

アクセス

東京メトロ千代田線町屋駅徒歩14分/京成線新三河島駅 徒歩3分

施設形態

訪問看護

在籍看護師情報

看護師在籍数
7名
常勤非常勤
2名5名

【看護師年齢層】 30代-60代

【ママ・パパナース】 在籍有り

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【医療依存度】 未確認

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 有

【体制】 未確認

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分;90分

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 月1-2回

【独り立ちの時期】 現場への同行訪問、外部研修有

施設に関する情報

・オンコール 持ち帰り人数2名、持ち帰り数8回/月、呼出し1回/月 ・京成線 新三河島駅より 徒歩5分 ・未経験者も歓迎。現在の管理者も訪問看護未経験からのスタートでした。 ・子育て中の方も歓迎。職場は理解者多数。保育料補助制度有 ・主な疾患 認知症、糖尿病、脳梗塞、統合失調症

3年連続看護師転職No.1
ナースフェス2025
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新三河島

町屋

非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

1回あたり:2,000〜4,000円

詳しくはこちら

アーム看護ステーション

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荒川区

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三河島

新三河島

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:282.0万円〜

想定月収:23.5万円〜

詳しくはこちら

訪問看護ステーションユーアイ

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荒川区

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町屋

荒川二丁目

常勤(日勤のみ)

管理職

給与

想定月収:35.0〜40.0万円

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:28.5〜32.5万円

詳しくはこちら

訪問看護ステーションほくとサテライト虹

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荒川区

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町屋

荒川二丁目

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:348.6〜489.4万円

想定月収:24.9〜34.9万円

配属先

訪問看護

詳しくはこちら

訪問看護ステーションデライト荒川

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荒川区

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三河島

日暮里

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:440.0〜550.0万円

想定月収:27.1〜33.1万円

配属先

訪問看護

詳しくはこちら

東京華仁訪問看護ステーション

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北区

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赤土小学校前

新三河島

常勤(日勤のみ)

管理職

給与

想定年収:349.2〜500.4万円

想定月収:29.1〜41.7万円

詳しくはこちら

しもふり訪問看護ステーション

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荒川区

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町屋

町屋駅前

常勤(日勤のみ)

管理職

給与

想定年収:550.0万円〜

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:349.2万円〜

想定月収:29.1万円〜

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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