ふよう病院の看護師求人一覧

所在地:

東京都町田市

南町田3-43-1

募集中求人件数10
2025.02.13 更新
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ひとこと特徴

ふよう病院の特徴
芙蓉会として、敷地内に病院(164床)介護医療院(110床)有料老人ホーム(32床)グループホーム2ユニット(18名)を有する高齢者専門の施設です。高齢者の患者様が、あなたの笑顔を待っています。 接遇に積極的に取り組んでおり、20代から50代までのスタッフで楽しく働ける環境を日々目指しています。 子育てを看護部全体でバックアップする方針で、育児・介護休暇制度もあり、取得しやすい環境です。施設内に託児所も完備しており、お子様がいらっしゃる方も安心して働けます。
2025.02.13 更新
管理職

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収532.6〜600.0万円

想定月収:32.1万円〜

配属先

病棟 / 医療病棟 看護師長候補

2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
昇給あり
2025.02.13 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収492.6万円〜

想定月収:32.5万円〜

配属先

病棟

2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
昇給あり
2025.02.12 更新
正看護師

常勤(夜勤のみ)

給与

想定年収534.6万円〜

想定月収:44.5万円〜

配属先

病棟

2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
昇給あり
2025.02.12 更新
准看護師

常勤(夜勤のみ)

給与

想定年収480.6万円〜

想定月収:40.0万円〜

配属先

病棟

2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
昇給あり
2025.02.12 更新
准看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収420.6万円〜

想定月収:32.5万円〜

配属先

病棟

2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
昇給あり
2025.02.12 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収384.1万円〜

想定月収:24.3万円〜

配属先

病棟

2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
昇給あり
2025.02.12 更新
准看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収319.3万円〜

想定月収:20.2万円〜

配属先

病棟

2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
昇給あり
2025.02.10 更新
正看護師

非常勤(夜勤のみ)

給与

1回あたり3.2万円〜

配属先

病棟

2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
昇給あり
2025.02.10 更新
准看護師

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,750円〜

配属先

病棟

2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
昇給あり
2025.01.14 更新
正看護師

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,900円〜

配属先

病棟

2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
昇給あり
募集終了
2025.01.14 更新
正看護師

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,900円〜

配属先

外来

2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
昇給あり

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ふよう病院の情報

名称

医療法人社団芙蓉会 ふよう病院

アクセス

・小田急・JR横浜線「町田駅」下車、バスターミナルより「鶴間駅東口行」バスにて15分「小川原」降車、徒歩2分 ・東急田園都市線「南町田グランベリーパーク駅」下車、徒歩7分

施設形態

病院(療養型)

診療科目

内科、リハビリテーション科

在籍看護師情報

看護師在籍数
約90名
夜勤時
介護医療院:看護師1名、ワーカー2名 医療療養型:看護師2名、ワーカー2名

病院特有の情報

【病床数】 274床

【介護職員人数】 約90名

【医師人数】 8名

【電子カルテ】 無し

【看護方式】 チームナーシングと機能別のミックス

【看護基準】 20:1

【夜勤回数目安】 4-5回/月

【病棟について】 <デイルーム>各棟に設けられたデイルームでは、患者様が食事を楽しむ他、各種の催し物も開催しています。 <作業療法室>明るい日ざしがふりそそぐ76平方メートルの広々とした作業療法室がございます。部屋には出窓もあり、患者様の作品の数々を飾っております。 <浴室>全棟に機械浴室を完備しています。 ストレッチャー対応、車いす対応 ※入浴介助はケアワーカーが行っています。 町田ふよう病院は、昭和38年に創設され、以来老人医療に取り組んで参りました。 平成12年4月からは、介護保険の発足に伴い、介護療養型医療施設としてショートステイ、グループホームを併設し、地域慢性期医療の一端を担っています。 各入院病棟では、永年培ってきた老人医療のノウハウを生かし、快適な療養生活を提供する看護、介護サービスを行っております。 ※介護医療院:4人部屋25室、2人部屋4室、個室2室

施設に関する情報

《関連施設》 町田 ・グループホームあおぞら(認知症対応型) ・芙蓉ミオ・ファミリア町田(有料老人ホーム) ・デイサービスふれあいルーム(認知・一般通所介護) ・芙蓉ケアウラン(居宅介護支援) 千葉 ・千葉芙蓉病院 ・きゃらの樹ケアセンター(介護保険施設)

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飛鳥病院
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南町田

つきみ野

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:416.2〜572.9万円

想定月収:28.1〜39.7万円

配属先

病棟

詳しくはこちら
町田慶泉病院
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町田市

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南町田

すずかけ台

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:424.6〜601.6万円

想定月収:28.8〜39.8万円

配属先

救急外来 / 日勤外来と夜間の救急外来兼務

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:424.6〜601.6万円

想定月収:28.8〜39.8万円

配属先

病棟

詳しくはこちら
南町田病院
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東京都

町田市

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つきみ野

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:23.8〜31.3万円

配属先

外来 / [兼務]一般外来、ER、発熱外来、カテーテル検査室、透析室

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:431.9〜542.6万円

想定月収:30.3〜37.5万円

配属先

病棟 / [配属希望]相談可

詳しくはこちら
横浜町田関節脊椎病院
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東京都

町田市

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すずかけ台

つくし野

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:361.6〜487.6万円

想定月収:26.8〜35.8万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定月収:20.0〜29.0万円

配属先

オペ室

詳しくはこちら
町田胃腸病院
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東京都

町田市

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町田

古淵

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,800円〜

配属先

外来

詳しくはこちら
鶴川記念病院
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町田市

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鶴川

こどもの国

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:23.7万円〜

配属先

病棟 / 障がい者病棟、地方包括ケア病棟、療養病棟のいずれか

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定月収:29.7万円〜

配属先

病棟 / 障がい者病棟、地方包括ケア病棟、療養病棟のいずれか

詳しくはこちら
町田病院
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町田市

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古淵

淵野辺

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:336.0万円〜

想定月収:28.0〜42.0万円

配属先

外来

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:444.0〜612.0万円

想定月収:37.0〜51.0万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

看護師さんの転職でよくあるご質問