佐藤病院の看護師求人一覧

所在地:

愛知県名古屋市

中川区

尾頭橋2-19-11

募集中求人件数1
2025.03.12 更新

ひとこと特徴

佐藤病院の特徴
地域に根ざした医療を提供しています。 アットホームで温かみのある職場とサービスが自慢です。女性のスタッフが多く、地域の皆様の「かかりつけ医」として、厚い信頼を得ています。 患者様一人ひとりとじっくり向き合い、丁寧な看護を提供できます。
2025.03.12 更新
正准問わず

常勤(夜勤あり)

給与

想定月収25.0〜25.5万円

配属先

病棟

2交替
残業少なめ
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
電子カルテなし
昇給あり
募集終了
2025.03.12 更新
正准問わず

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,500〜2,000

配属先

病棟

2交替
残業少なめ
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
電子カルテなし
昇給あり

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佐藤病院の情報

名称

医療法人広徳会 佐藤病院

所在地

愛知県名古屋市

中川区

尾頭橋2-19-11

アクセス

尾頭橋駅より徒歩10分

施設形態

病院(療養型)

診療科目

胃腸科、外科、整形外科、リハビリテーション科

在籍看護師情報

看護師在籍数
10名※常勤換算
夜勤時
看護師2名+介護士もしくは看護学生1名 (看護師1名+介護士もしくは看護学生2名)

【看護師年齢層】 40代、50代が多め

病院特有の情報

【病床数】 41床

【医師人数】 3名

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【看護基準】 20:1 療養病棟入院料1

【病棟や患者層の特徴】 地域密着の療養型の病院です。

【夜勤回数目安】 月4、5回

【病棟について】 【病棟編成・患者について】 ・療養病棟41床 ※療養病棟入院料1 ・急性期で治療を終えた患者様が多く、高齢で寝たきりの方が多いです。 ・退院先としては、ご家庭半分、死亡退院半分といった印象です。ターミナル看護も多いです。 ※平均在院日数143日

【1日の外来人数】 30-40名

【オペについて】 なし

3年連続看護師転職No.1
ナースフェス2025
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常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:417.4万円〜

想定月収:28.0万円〜

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非常勤(夜勤のみ)

正准問わず

給与

1回あたり:3.0万円〜

配属先

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大須観音

山王

尾頭橋

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:450.5〜522.5万円

想定月収:32.4〜37.2万円

配属先

病棟 / 急性期病棟/回復期リハビリテーション病棟

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常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:350.0〜550.9万円

想定月収:24.5〜37.8万円

配属先

病棟

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高畑

荒子

南荒子

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:365.0万円〜

想定月収:23.4万円〜

配属先

透析室 / 透析センター(30床)

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:21.3〜27.3万円

配属先

病棟

詳しくはこちら
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黄金

烏森

岩塚

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:21.9万円〜

配属先

透析室

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愛知県

名古屋市中区

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鶴舞

上前津

矢場町

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:468.0〜616.0万円

想定月収:32.0〜41.0万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:412.0〜540.0万円

想定月収:28.0〜36.0万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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