東京北部病院の看護師求人一覧

所在地:

東京都足立区

江北6-24-6

募集中求人件数7
2025.02.19 更新
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ひとこと特徴

東京北部病院の特徴
【職員の行動基準】 ・私たちは生命の尊厳を第一に考え行動します ・私たちは礼節を重んじ笑顔を持って患者様や同僚と接します ・私たちは「ひとりは全体の為に全体はひとりの為に」と考え、チームワークを大切にします ・私たちは風通しのよい組織作りのため報告連絡相談を徹底します ・私たちは常に地域社会と協調し、その未来と幸福を考えることを忘れません この基準に見合った行動をとることを常に心がけています。夏期休暇、有給休暇等が充実しており、働きやすい職場です。
2025.02.19 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収408.0万円〜

想定月収:29.0万円〜

配属先

病棟 / 一般病棟または地域包括ケア病棟

2交替
給与高め
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり
2025.02.19 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収312.0万円〜

想定月収:21.0万円〜

配属先

病棟 / 一般病棟または地域包括ケア病棟

2交替
給与高め
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり
2025.02.19 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収312.0万円〜

想定月収:21.0万円〜

配属先

オペ室

2交替
給与高め
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり
2025.02.19 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収312.0万円〜

想定月収:21.0万円〜

配属先

外来 / 救急外来・外来・内視鏡兼務

2交替
給与高め
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり
2025.02.19 更新
正看護師

非常勤(夜勤のみ)

給与

1回あたり2.5〜3.0万円

配属先

病棟

2交替
給与高め
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり
2025.02.19 更新
正看護師

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,800円〜

配属先

病棟

2交替
給与高め
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり
2025.02.19 更新
正看護師

非常勤(日勤のみ)

給与

詳細ページをご覧下さい

配属先

オペ室

2交替
給与高め
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり

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東京北部病院の情報

名称

医療法人社団けいせい会 東京北部病院

アクセス

(電車) ・日暮里・舎人ライナー「西新井大師西駅」下車 徒歩5分 (バス) ・JR「王子駅」より千住車庫前行き乗車「上沼田団地」下車 徒歩5分 ・JR「赤羽駅」東口より  荒川大橋経由 西新井駅行き乗車 「東京北部病院」下車 徒歩1分  環七経由 西新井駅行き乗車 「上沼田団地入口」下車 徒歩5分 ・東武伊勢崎線「西新井駅」より  東口 都市農業公園行き乗車 「東京北部病院前」下車 徒歩 1分  西口 荒川大橋経由 赤羽駅東口行き乗車 「東京北部病院」下車 徒歩1分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、心臓血管外科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、皮膚科、眼科、透析、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科、その他

在籍看護師情報

看護師在籍数
約110名
夜勤時
各病棟:看護師2名、ケアワーカー1名

【看護師年齢層】 平均年齢:30代後半(ボリュームゾーン:20代後半)

【ママ・パパナース】 6割-7割程度

病院特有の情報

【病床数】 136床

【医師人数】 36名(外科・消化器5名、内科14名、脳外科2名、乳腺外科3名、形成外科1名、整形4名、泌尿器2名、眼科2名、皮膚科1名、麻酔科2名)

【電子カルテ】 有り 富士通

【看護方式】 ・各病棟A、B固定チームナーシング ・各チームにリーダーを置き、スタッフは部屋受持ち制

【看護基準】 10:1 急性期一般入院料4(10:1)※3‐5階 地域包括ケア病棟入院料3(13:1)※2階

【救急搬入件数】 月平均180件程度 年2,200件前後

【病棟や患者層の特徴】 「がん」「心筋梗塞」「脳卒中」をはじめ、高度急性期医療を提供しております。

【夜勤回数目安】 2回以上/月

【病棟について】 ・5階病棟: 急性期混合病棟(外科/循環器内科/整形外科)、個室病棟 ・4階病棟: 急性期混合病棟(外科/循環器内科/整形外科) ・3階病棟: 亜急性期混合病棟(外科/整形外科/内科) ・2階病棟: 地域包括ケア病棟(整形外科/外科/脳神経外科)

【オペについて】 オペ室:2部屋 オペ実施日:月曜-金曜 オペ件数1,000件/年 月火:消化器外科メインのオペ 金曜:整形外科のオペ 科目:主に消化器外科、整形外科、脳外科

staffVoice

スタッフの声

人間関係が良好で、スタッフ間のコミュニケーションが活発な職場です。

3年連続看護師転職No.1
ナースフェス2025
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近くにある病院の求人紹介

足立鹿浜病院
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足立区

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西新井大師西

江北

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定月収:35.0〜40.0万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,600〜1,800円

配属先

病棟

詳しくはこちら
大内病院
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足立区

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大師前

西新井大師西

常勤(日勤のみ)

管理職

給与

想定年収:600.0万円〜

想定月収:50.0万円〜

配属先

病棟 / 副看護部長候補

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

管理職

給与

想定年収:524.0万円〜

配属先

病棟 / 師長候補

詳しくはこちら
博慈会記念総合病院
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足立区

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志茂

谷在家

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:427.7〜450.0万円

想定月収:24.8万円〜

配属先

外来

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:427.7〜450.0万円

想定月収:22.4〜23.0万円

配属先

病棟

詳しくはこちら
西新井病院
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東京都

足立区

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大師前

西新井

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

詳細ページをご覧下さい

配属先

オペ室

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:346.7万円〜

想定月収:26.6万円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら
寺田病院
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東京都

足立区

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扇大橋

高野

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:356.2〜479.2万円

想定月収:24.4〜32.9万円

配属先

内視鏡室

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:356.2〜479.2万円

想定月収:24.4〜32.9万円

配属先

外来

詳しくはこちら
慈英会病院
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東京都

足立区

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西新井

大師前

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:426.8〜703.4万円

想定月収:30.3〜47.6万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定月収:24.3万円〜

配属先

外来 / 在宅診療部での訪問診療業務

詳しくはこちら
東京洪誠病院
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東京都

足立区

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西新井

大師前

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:24.0万円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:426.5万円〜

想定月収:30.0万円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

看護師さんの転職でよくあるご質問